employé assurances

Au sein de la Direction juridique et assurances de la Direction Transversale, tu prends en charge la gestion complète des amendes de roulage pour la flotte. Tu apportes une contribution essentielle au respect des procédures administratives tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise. En fonction de l'évolution de tes missions, tu soutiens également les gestionnaires dans le traitement des dossiers contentieux.

Missions :

• vérifier les documents de constatation (amendes, sinistres, infractions, PV de roulage) ;
• créer et instruire le dossier individuel ;
• collecter et encoder les informations dans le système informatique ;
• analyser et qualifier l'infraction ;
• informer les parties concernées (client, chauffeur, assurances) ;
• clôturer les dossiers en fin de procédure ;
• tenir à jour les tableaux de bord et bases de données (SAP, statistiques).

Tu es titulaire du CESS ou tu justifies d'une expérience de plusieurs années comme employé dans le secteur des assurances.

Tu possèdes au minimum 1 an d'expérience pratique probante au sein du secteur des assurances.

Tu maîtrises les outils bureautiques et tu démontres une réelle aisance avec les logiciels de gestion comme SAP.

Tu fais preuve d'une rigueur constante, d'un sens aigu de l'organisation et d'un excellent relationnel.

Tu manifestes un intérêt marqué pour les procédures administratives et juridiques.

Un contrat d'intérim stimulant au poste d'employé assurances au cœur d'un acteur majeur de la mobilité.

Une rémunération mensuelle brute située entre 2.800 € et 3.000 € selon ton expérience.

Des chèques-repas de 8 € par journée prestée et un remboursement de tes trajets en transport en commun

Un horaire de travail flexible avec une arrivée entre 7h et 9h et un départ dès 16h du lundi au vendredi.