electrical designer

Au sein du service As-Built, vous êtes le garant de la mise à jour et de la qualité des plans d'ingénierie après la réalisation des projets. Vos missions principales sont :

• Gestion et mise à jour des plans : intégrer les modifications (redlining) après l'intervention des techniciens pour configurer les plans conformes à la Haute Tension (HV), dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité;
• Contrôle qualité et cohérence : assurer la vérification rigoureuse des plans HV, les optimiser si nécessaire et collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour garantir l'exactitude des livrables;
• Suivi et méthodologie : appliquer et actualiser la méthodologie de dessin HV en coordination avec les autres disciplines techniques, tout en respectant scrupuleusement les plannings établis;
• Suivi de projets et réunions : participer activement aux réunions de passation post-étude (sur site ou en bureau);
• Administration : prendre en charge l'archivage rigoureux et la gestion administrative des plans ainsi que de leurs métadonnées.

Exigences requises :

• Diplôme : baccalauréat / Licence à orientation technique pertinente;
• Expérience : minimum 3 ans d'expérience en tant que dessinateur/concepteur;
• Outils informatiques : maîtrise impérative d'AutoCAD et MicroStation, ainsi qu'une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook);
• Langues : maîtrise parfaite du français. La connaissance du néerlandais est un sérieux atout;
• Soft skills : esprit d'équipe, flexibilité, attitude positive, sens aigu des responsabilités, rigueur (œil pour le détail) et pragmatisme.

Atouts majeurs pour la mission :

• Une expérience préalable en tant que dessinateur Haute Tension (HV);
• La connaissance des processus spécifiques de configuration As-Built pour la haute tension et la maîtrise du logiciel ProjectWise.

Notre offre

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette 
• chèques-repas & écochèques
• choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
• assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté 
• possibilité de télétravail (selon le projet)
• plateforme de réductions Benefits at Work
• bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
• événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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• paiement rapide et correct de vos factures (30 jours)
• suivi de carrière assuré par nos recruteurs et account managers
• recherche proactive de votre prochaine mission en fin de projet