Les missions se divisent en trois piliers :

• Gestion contractuelle et financière :
  • Étudier et maîtriser le cahier des charges.
  • Assurer le suivi budgétaire rigoureux (gestion des deniers publics).
  • Gérer les décomptes mensuels, les états d'avancement et les éventuelles pénalités de retard.
  • Négocier et traiter les travaux supplémentaires ou les modifications de contrat via des avenants.
• Pilotage opérationnel :
  • Diriger et motiver l'équipe de chantier (Site Leaders, surveillants de travaux). Être la force motrice par des actions d'encouragement, des sanctions, partant d'une fonction exemplaire.
  • Planifier, organiser et structurer le travail de l'équipe de chantier.
  • Assurer le respect du planning pour éviter les retards critiques sur le réseau ferroviaire.
  • Veiller au respect des normes de sécurité (très strictes dans le ferroviaire) et de qualité.
  • Veiller au respect de la CCT NRT (WTO).
  • Gestion optimale des compétences techniques de l'équipe en concertation avec le Manager/le delegate Info Management.
  • Le CCM est autonome sur un chantier complexe ou sur plusieurs chantiers simples dans une technique ET assure une coordination complexe dans un environnement multi technique (chantiers simples = dans une technique : génie civil, technique spéciale: signalisation… ou assister un CCM expérimenté sur un chantier plus complexe.
• Coordination Administrative :
  • Rédiger les PV de réunions, la correspondance officielle avec l'entrepreneur et les journaux de travaux.
  • Gérer les dossiers d'assurance et les déclarations d'accidents si nécessaire.

• Formation : Ingénieur civil ou industriel (en construction, électromécanique ou électricité).
• Compétences clés :
  • Maîtrise de la législation sur les marchés publics.
  • Capacité à gérer les risques techniques et financiers.
  • Esprit de décision et leadership pour trancher lors de litiges avec les entrepreneurs.
• Soft Skills : Excellente communication, rigueur et capacité à travailler dans un environnement multi-technique complexe.
• Langues : Vous parlez couramment le français. La connaissance de la deuxième langue nationale est un atout.

• Salaire & primes:

  Rejoindre Randstad Professional, c'est choisir un partenaire de carrière qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail flexible :

  • Vous définissez votre mode de collaboration en optant pour un contrat employé ou un statut de freelance, selon vos objectifs professionnels
  • Votre équilibre personnel est au centre de notre organisation avec un régime de 40 heures par semaine incluant 12 jours de récupération annuels
  • Vous bénéficiez d'une liberté de mouvement totale grâce à notre politique de mobilité incluant, au choix, un vélo, les transports en commun, une voiture de société avec carte carburant ou une indemnité kilométrique
  • Vous personnalisez votre package selon vos besoins réels via notre plan cafétéria
  • Vous profitez d'une protection sociale solide avec nos assurances groupe et hospitalisation
  • Vous recevez chaque mois une indemnité forfaitaire nette de 169 € pour couvrir vos frais professionnels
  • Votre pouvoir d'achat est soutenu par des chèques-repas de 8 € par jour prestés et des éco-chèques annuels de 250€
  • Vous bénéficiez d'un suivi de carrière rigoureux avec votre Account Manager, garant du développement de vos compétences.