business developer

Le BUSINESS DEVELOPER est chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, d'attirer de nouvelles compagnies aériennes, des transitaires et des partenaires logistiques afin d'étendre le réseau de notre groupe et d'accroître notre chiffre d'affaires et notre rentabilité. 

Son rôle principal est d'attirer de nouvelles compagnies aériennes, de nouveaux transitaires et de nouveaux partenaires logistiques afin d'étendre le réseau de notre groupe et d'accroître notre chiffre d'affaires et notre rentabilité.

• Identifier et prospecter des clients et partenaires potentiels afin de générer de nouvelles opportunités commerciales. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs en matière de recettes et de rentabilité.
• Promouvoir les services du groupe
• Effectuer des études et des analyses de marché afin d'identifier les tendances commerciales.
• Établir, conclure et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris les clients, les partenaires et les fournisseurs.
• Collaborer avec d'autres équipes du groupe pour élaborer et mettre en œuvre des accords commerciaux et des campagnes de marketing.
• Négocier des contrats et des accords de prix avec les clients et les partenaires.
• Analyser les données relatives aux ventes et les tendances du marché afin d'identifier les domaines de croissance et d'amélioration.
• Tenir des registres précis des activités de vente et des interactions avec les clients.
• Il/elle entretiendra également de véritables relations avec les principales parties prenantes en relation avec le account manager.

Formation et expérience

• Licence en administration des affaires, marketing ou domaine commercial.
• 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire

Comportements et attitudes

• Personne sociable avec un sens de la communication et un esprit d'équipe
• Capacité à développer et à entretenir des relations d'affaires
• Personne motivée et flexible, résistante au stress
• Rigoureux et organisé, capacité d'analyse, affinité avec les chiffres
• Ouverture d'esprit à un environnement international

Connaissances spécifiques

• Excellente maîtrise de l'anglais (C1 minimum)
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Connaissance approfondie du marché du fret aérien
• Méthodes d'analyse des données commerciales collectées
• Méthodes d'identification des opportunités
• Connaissance approfondie du secteur logistique. Une expérience dans le domaine du fret aérien est un atout.

Challenge Handling vous offre:

• Un contrat à durée indéterminée
• Vous intégrez une société où le contact humain est primordial.
• Cette fonction est riche en expérience dans un monde passionnant où les conditions salariales y sont attrayantes.
• Challenge Handling n'hésite pas à vous proposer des formations dans le cadre de votre fonction.

Cette mission Challenge Handling est confiée en exclusivité a Randstad Search & Selection. 
Pour plus d'info's, n'hésitez pas pour solliciter:

Jan Polet
business and talent partner Engineering - Randstad Search & Selection
E-mail: jan.polet@rss.randstad.be
Gsm: +32 473 93 00 85