- Ce poste est occupé aux niveaux de bachelier ou master. Pas de diplôme ? Dans ce cas, nous attendons une première expérience dans le domaine des ressources humaines, de la vente ou du service à la clientèle.

- Pour nous, ce qui compte le plus, c'est qui tu es. Tu sais facilement entrer en contact avec les gens. Tes amis et connaissances t’en félicitent même. Cela fait de toi une personne qui sait tisser des liens et avec qui il est agréable de travailler.

- Si tu fais preuve d'enthousiasme, nos formations t’aideront à devenir un expert.

- Tu fais preuve d'agilité mentale et tu sais gérer les priorités.

- Tu es réactif face aux demandes et aux imprévus.

- Tu es flexible et tu es capable de travailler sous pression.

- Tu as la fibre commerciale et tu es orienté résultats.

- Tu aimes avoir des échanges et construire des relations de confiance.

- Tu es titulaire d'un permis de conduire et tu as la possibilité de te déplacer dans la région.

Bachelier

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.

3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.

5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :
- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Assurance hospitalisation (après 1 mois)
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV), à prendre librement
- Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
- Et un système de bonus intéressant
- En cas de contrat à durée indéterminée (CDI), il y a la possibilité de choisir une voiture de société avec carte carburant et aussi un assurance groupe et assurance perte de revenus

Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page !