assistant rh

En véritable bras droit de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le bon fonctionnement administratif du service RH au quotidien.

Vos missions principales incluent :

• La gestion de la facturation liée aux ressources humaines et le suivi des salaires en lien avec le service comptable ou le secrétariat social.
• La rédaction, la mise à jour et le suivi des documents contractuels : contrats de travail, avenants, fiches de poste, etc.
• La coordination de la communication interne RH via les canaux dédiés (notamment l’intranet).
• L’organisation et le suivi des visites médicales obligatoires, en lien avec la médecine du travail.
• Le suivi des postes ouverts, des mobilités internes et des évolutions de carrière.
• La mise à jour, la structuration et l’optimisation des procédures administratives RH, dans une logique d’efficacité et de conformité.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative et idéallement dans les RH.
• Vous êtes capable de communiquer à un niveau B1 en anglais?
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous participez à la validations des factures lié aux EW.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et êtes à l'aise en rédaction
• Proactif(ve), vous aimez améliorer les procédures existantes.

Chouette opportunité en tant qu'Assistant(e) RH à saisir !

Mission temporaire : jusque fin septembre

Démarrage immédiat souhaité