assistant qualité repair & replacement

En tant qu'Assistant(e) Technique RR, vous jouez un rôle central dans le processus d'assurance qualité et d'homologation :

• Définition des exigences : Définir les exigences qualité et réglementaires applicables aux activités confiées, en veillant au strict respect des processus établis;
• Consolidation des dossiers qualité : En collaboration avec les équipes de Maintenance, constituer et suivre les dossiers qualité accompagnant les interventions de Repair/Replacement (définition et suivi des dossiers qualité soudure, CND, etc.);
• Contrôles & Inspections : Superviser les contrôles non destructifs (CND) sur le terrain et vérifier la conformité aux codes de construction mécanique (ASME) et équipements sous pression;
• Approbation réglementaire : Présenter les dossiers finalisés aux inspecteurs de l'autorité de sûreté en vue de l'obtention des attestations de conformité;
• Suivi administratif : Assurer la tenue à jour rigoureuse des bases de données et du suivi des dossiers RR traités.

Formation & Expérience : Diplôme à finalité technique ou expérience probante en milieu technique industriel.

Compétences Techniques :

• Expérience affirmée dans le contrôle qualité (inspecteur qualité, vérification et constitution de dossiers techniques);
• Solides connaissances en contrôles non destructifs (CND) et en procédés de soudage;
• Connaissance des codes de construction mécanique (notamment la norme ASME) et de la réglementation sur les équipements sous pression.

Outils Informatiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access). La connaissance de SAP est un atout important.

Qualités Personnelles :

• Esprit structuré, analytique et goût pour les sujets à traiter en profondeur avec un bon sens de la synthèse;
• Forte capacité d'organisation, gestion efficace des priorités et aisance en multitasking;
• Excellent relationnel, sens de la collaboration, adaptabilité et assertivité dans vos échanges avec les intervenants et autorités d'inspection.

Notre offre

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette 
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• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté 
• possibilité de télétravail (selon le projet)
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• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
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