assistant achats & support projet – secteur de l'énergie

Afin de soutenir le département Achats et la gestion des projets associés, nous recherchons un Assistant Achats & Support Projet.

Vous jouerez un rôle clé au quotidien dans la gestion administrative, le suivi opérationnel et la coordination de projets, en lien direct avec des équipes basées en Belgique et en Allemagne.

1. Support Opérationnel Achats

• Gestion administrative: suivi rigoureux du processus d’achat et création des bon de commande dans les délais.
• Support utilisateurs & fournisseurs: assistance sur l’outil SAP et le réseau SAP Ariba.
• Gestion des données: création, modification et adaptation des bons de commande et contrats dans SAP.
• Gestion des boîtes mails fonctionnelles: suivi et traitement des requêtes entrantes.
• Amélioration continue: optimisation des processus en collaboration avec l'équipe Excellence.

2. Support de Projet

• Coordination quotidienne: prise en charge des activités du projet aux côtés du Project Manager (suivi des actions, respect des échéances).
• Démonstrations & Formations: préparation et présentation de démos projet pour les parties prenantes, rédaction et mise à jour de la documentation et des supports de formation.
• Communication: rédaction et diffusion des mises à jour, annonces et rappels sur le projet.
• Collaboration internationale: échanges réguliers avec les équipes situées à Berlin pour assurer un alignement parfait.

Formation & Expérience: titulaire d'un diplôme de niveau Bachelier (technique ou administratif) ou expérience équivalente.

Compétences techniques :

• Maîtrise avérée de SAP MM et de la suite Microsoft Office.
• La connaissance de SAP Ariba constitue un réel atout.

Connaissance métier: très bonne compréhension du processus d'achat.

Compétences linguistiques :

• Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
• Maîtrise courante du Français ou du Néerlandais.

Atouts personnels:

• Excellentes capacités d'analyse et d'organisation.
• Aisance relationnelle, proactivité et esprit d'équipe.
• Autonomie, curiosité d'esprit et désir d'apprendre.

Nous offrons une base solide avec une politique de rémunération qui évolue avec votre vie, vos choix personnels et vos ambitions.

• Vous recevez un salaire brut compétitif, adapté à votre expertise, complété par une prime de fin d’année (13e mois) et un double pécule de vacances.
• Votre revenu est complété chaque mois par une indemnité nette de représentation.
• Vous bénéficiez de chèques-repas (8 €/jour) et d’écochèques (250 €/an).
• Vous choisissez la solution de mobilité qui vous convient: une voiture de société avec carte carburant/recharge via notre plan SalSa, ou une indemnité kilométrique attractive. Le vélo pour vos trajets domicile-travail est également encouragé via une indemnité vélo.
• Vous êtes couvert(e) dès le premier jour par une assurance hospitalisation solide, incluse dans votre package salarial. Vous pouvez également, de manière facultative et via une contribution personnelle, souscrire à une assurance ambulatoire intéressante (incl. soins dentaires).
• Vous bénéficiez d’une constitution de pension complémentaire via une assurance groupe.
• Grâce à notre Flex Income Plan (plan cafétéria), vous pouvez optimiser une partie de votre package salarial selon vos besoins, par exemple avec du leasing multimédia ou vélo.
• Nous veillons à un bon équilibre vie privée–vie professionnelle: en plus des 4 semaines de congé légal, vous accumulez des congés d’ancienneté et avez droit à 12 jours RTT par an. Le télétravail est facilité, selon votre projet.
• Vous profitez de réductions exclusives sur de nombreux achats via la plateforme Benefits at Work.
• Vous recevez un bonus attractif lorsque vous recrutez un nouveau collègue via votre réseau.
• Vous n’êtes jamais seul(e): vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière personnalisé par un account manager et du soutien de nos experts internes (service du personnel, RH, L&D).
• Vous avez accès à des outils d’apprentissage internes, des formations externes et des certifications liées à vos projets afin de développer continuellement votre expertise.
• Nous renforçons la connexion via des événements de networking: vous apprenez à mieux nous connaître, ainsi que vos collègues consultants, et pouvez également profiter de moments plus conviviaux (famille et détente).

Vous préférez travailler comme consultant freelance?

Chez Randstad Professional, nous considérons nos freelances comme de véritables partenaires. Nous vous déchargeons d’une grande partie de l’administratif afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.

• Vous pouvez compter sur un paiement rapide et correct de vos factures (30 jours).
• En tant que freelance, vous disposez également d’un account manager comme interlocuteur fixe et êtes invité(e) à nos événements pour rester connecté(e) à la communauté.
• Grâce à notre vaste réseau de clients, nous recherchons de manière proactive votre prochaine mission avant même la fin de votre projet actuel.