verpleegkundige

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Medisch: Je staat in voor de correcte bedeling en controle van medicatie volgens medisch voorschrift, biedt ondersteuning en verleent eerste hulp waar nodig.
• Begeleiding & structuur: Je biedt dagelijkse structuur en houvast aan de patiënten op zowel individueel niveau als op groepsniveau.
• Trajectopvolging: Je volgt persoonlijke trajecten nauwgezet op via gesprekken en weekevaluaties, en begeleidt patiënten naar hun therapieën en dagbesteding.
• Leefgroepwerking: Je neemt actief deel aan het dagelijkse groepsleven (zoals samen tafelen of een wandeling/patiomoment) om een rustige en gestructureerde omgeving te behouden.
• Rapportage & overdracht: Je brengt schriftelijk verslag uit in het patiëntendossier en zorgt voor een heldere mondelinge overdracht aan je collega’s bij shiftwissels.
• Veiligheid & balans: Je bewaakt continu het evenwicht tussen kwalitatieve behandeling, begeleiding en de nodige veiligheidsaspecten.

Werkschema: Je werkt in een variabel ploegensysteem (vroege shift vanaf 6u45, late shift vanaf 14u00) en werkt 1 op de 2 weekends.

Jouw profiel & competenties:

• Diploma: Je bent in het bezit van een bachelordiploma of graduaatsdiploma Verpleegkunde.
• Kennis & ervaring: Ervaring binnen de psychiatrische verpleegkunde of affiniteit met gespecialiseerde zorg is een troef
• Persoonlijkheid: Je bent veerkrachtig, authentiek en staat stevig in je schoenen. Je kan rustig en professioneel handelen in onvoorspelbare of complexe situaties.
• Teamplayer: Je werkt graag nauw samen in een hecht team van onder meer therapeuten, begeleiders en verpleegkundigen.
• Administratief sterk: Je rapporteert nauwkeurig en kan je observaties helder en objectief formuleren.
• Flexibel: Je stelt je flexibel op en vindt het fijn dat geen enkele werkdag hetzelfde is.

Verloning: Een marktconform salaris ingeschaald volgens de IFIC-barema’s (PC 330 - IFIC 15).

Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, een groepsverzekering (inclusief pensioensparen en gewaarborgd inkomen) en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (ook gratis voor gezinsleden).

Mobiliteit: Gratis parkeergelegenheid, een aantrekkelijke fietsvergoeding (€ 0,37/km) en een derdebetalersregeling voor het openbaar vervoer (NMBS).

Werk-privébalans: ADV-dagen, inspraak in het rooster, een goeie voorspelbaarheid van uurroosters en de mogelijkheid om onderling diensten te wisselen.

Onboarding & Opleiding: Een uitgebreid inwerktraject met inloopdagen, begeleiding door een vaste meter/peter, en continue opleidingsmogelijkheden (o.a. agressiehantering, vaktechnische trainingen en intervisies).

Sfeer: Een warme werkomgeving met een hecht team en regelmatige teambuildings.