6 hr-medewerkers jobs voor je gevonden.

- Voor verschillende interim management opdrachten zet je samen met de senior consultants de juiste strategie op poten om de geschikte freelance professionals snel en efficiënt te identificeren. Je denkt hierbij al eens graag out of the box. - Je identificeert en evalueert de klantenbehoeften, selecteert geschikte interim managers en presenteert die aan jouw klanten. Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten. - Je volgt de interim

- Wil jij graag leren van professionals die jou on the job opleiden?- Wil je deel uitmaken van een succesvol team van collega’s die respectvol met elkaar samenwerken?- Maak jij graag het verschil voor klanten, kandidaten en collega’s? Ben je een geboren netwerker? - Wil je graag advies verlenen en mensen verder helpen? Een vertrouwensrelatie opbouwen? - Wil je opleidingen volgen om jezelf te ontwikkelen tot een HR-professional?Beantwoord jij bovenstaande

- Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van intake en vacaturetekst tot interviews, rapportage en opvolging.- Je bouwt en onderhoudt een sterke talentpool via social media, scholen en gerichte searches.- Je denkt proactief mee over rekruteringsstrategieën en neemt deel aan Talent Acquisition-projecten.- Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in de arbeidsmarkt en brengt die kennis binnen bij de klant.ervaring3-5 jaar

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor rekrutering en een flinke dosis zelfstandigheid?Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor ons Inhouse team bij Nike in Laakdal zoeken we een gedreven HR medewerker die per direct (of zo snel mogelijk) aan de slag kan tot en met september.Omdat er een vakantieperiode aankomt, zul je gedurende een drietal weken de boel zelfstandig draaiende houden. Geen zorgen: je krijgt uiteraard de nodige ondersteuning,

Jouw verantwoordelijkheden:- Verzamelen, structureren, verwerken en controleren van data uit diverse bronnen met behulp van gespecialiseerde tools, met oog voor kwaliteit en volledigheid. - Correleren van verschillende soorten data en herkennen van trends en patronen teneinde waardevolle inzichten te genereren, gerichte aanbevelingen te formuleren en voorspellende modellen en statistische analyses te ontwikkelen die bijdragen aan de dienstverlening. -

Vind je jouw droomjob niet onmiddellijk terug in onze vacatures?Toch is jouw talent mogelijk precies wat wij zoeken.Bij Randstad zijn we voortdurend op zoek naar gedreven, innovatieve en getalenteerde medewerkers om onze interne teams te versterken. Ervaring kunnen we bieden en expertise wordt omarmd. We zien potentieel in elk talent, ongeacht waar je staat in je carrière. Als Partner for Talent weten we als geen ander dat talent in alle vormen en maten