7 hr-medewerkers jobs voor je gevonden.

Grijp jij meteen de telefoon als er iets geregeld moet worden? En vind je het leuk om kandidaten snel en enthousiast te leren kennen? Dan is deze job iets voor jou!Voor ons Talent Center zoeken we een energieke collega om ons team te versterken al zeker tem het einde van het jaar. Je werkt bij voorkeur vanuit Genk, maar Hasselt is ook een optie.Jouw missie?Bellen, bellen en nog eens bellen om de juiste arbeiders op te sporen!Wat kan je verwachten van deze

- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste

Wat ga je doen?Grondige intakes & relatiebeheer: Het begint allemaal bij een diepgaand intakegesprek met de klant, zodat je exact weet welk profiel nodig is. Je begrijpt de selectiecriteria en logica achter processen bij grote klanten (zoals tarieven en historie) en weet hier slim op in te spelen.Diverse profielen werven: Je zoekt, screent en selecteert zowel kandidaat-consultants als freelancers voor een breed scala aan functies:Marketing: van Content &

FunctieOntwikkeling & Innovatie van HR-ToolsBinnen het team neem je deel aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde selectie-, assessment- en coachinginstrumenten (zoals online testen en simulatie-oefeningen) en de gebruikerservaringen/platformen waarop deze instrumenten aangeboden worden. We betrekken je ook bij innovatieprojecten rond HR-trends en methodieken, zoals bv. AI en data, of belangrijke thema’s,

Jouw essentiële missie bestaat erin snel en efficiënt de beste kandidaten op C-level en senior leiderschapsniveau te vinden voor onze interim management opdrachten. Je werkt volgens een duidelijke en pragmatische aanpak:-Zoeken binnen het netwerk: Jouw prioriteit is het identificeren en voorselecteren van talent binnen ons bestaande netwerk (bestaande uit reeds bekende interim managers op hoog niveau) door onze databases te exploiteren.-Zoeken op de

- Wil jij graag leren van professionals die jou on the job opleiden?- Wil je deel uitmaken van een succesvol team van collega’s die respectvol met elkaar samenwerken?- Maak jij graag het verschil voor klanten, kandidaten en collega’s? Ben je een geboren netwerker? - Wil je graag advies verlenen en mensen verder helpen? Een vertrouwensrelatie opbouwen? - Wil je opleidingen volgen om jezelf te ontwikkelen tot een HR-professional?Beantwoord jij bovenstaande

Vind je jouw droomjob niet onmiddellijk terug in onze vacatures?Toch is jouw talent mogelijk precies wat wij zoeken.Bij Randstad zijn we voortdurend op zoek naar gedreven, innovatieve en getalenteerde medewerkers om onze interne teams te versterken. Ervaring kunnen we bieden en expertise wordt omarmd. We zien potentieel in elk talent, ongeacht waar je staat in je carrière. Als Partner for Talent weten we als geen ander dat talent in alle vormen en maten