Jouw essentiële missie bestaat erin snel en efficiënt de beste kandidaten op C-level en senior leiderschapsniveau te vinden voor onze interim management opdrachten. Je werkt volgens een duidelijke en pragmatische aanpak:-Zoeken binnen het netwerk: Jouw prioriteit is het identificeren en voorselecteren van talent binnen ons bestaande netwerk (bestaande uit reeds bekende interim managers op hoog niveau) door onze databases te exploiteren.-Zoeken op de
- Voor verschillende interim management opdrachten zet je samen met de senior consultants de juiste strategie op poten om de geschikte freelance professionals snel en efficiënt te identificeren. Je denkt hierbij al eens graag out of the box. - Je identificeert en evalueert de klantenbehoeften, selecteert geschikte interim managers en presenteert die aan jouw klanten. Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten. - Je volgt de interim
- Wil jij graag leren van professionals die jou on the job opleiden?- Wil je deel uitmaken van een succesvol team van collega’s die respectvol met elkaar samenwerken?- Maak jij graag het verschil voor klanten, kandidaten en collega’s? Ben je een geboren netwerker? - Wil je graag advies verlenen en mensen verder helpen? Een vertrouwensrelatie opbouwen? - Wil je opleidingen volgen om jezelf te ontwikkelen tot een HR-professional?Beantwoord jij bovenstaande
Vind je jouw droomjob niet onmiddellijk terug in onze vacatures?Toch is jouw talent mogelijk precies wat wij zoeken.Bij Randstad zijn we voortdurend op zoek naar gedreven, innovatieve en getalenteerde medewerkers om onze interne teams te versterken. Ervaring kunnen we bieden en expertise wordt omarmd. We zien potentieel in elk talent, ongeacht waar je staat in je carrière. Als Partner for Talent weten we als geen ander dat talent in alle vormen en maten