42 jobs voor je gevonden.

In deze veelzijdige functie schakel je snel en stel je de juiste prioriteiten. De ene week ligt jouw focus op het werven voor vacatures bij je vaste klanten, de andere week richt je je volledig op commerciële prospectie of projectbegeleiding.Jouw takenpakket bestaat uit:- Je werft en selecteert gerichte bediendenprofielen binnen transport en logistiek, zoals transportplanners, expediteurs en customer service experts.- Ongeveer vijf keer per jaar rekruteer

Als HR officer bij Randstad Professional projectsourcing sta je in voor een vlekkeloze administratie en vlotte communicatie naar onze externe consultants en freelancers. Hoe doe je dit? Door middel van dit gevarieerde takenpakket:- Pre- en onboarding: Je ondersteunt het business team in verschillende administratieve taken. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van medewerker- en freelance contracten en het geven van

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past

Wat ga je doen?Als Jobcoach ben jij dè gids voor werkzoekenden op hun pad naar werk. Je helpt hen niet alleen om inzicht te krijgen in hun sterke punten, maar ook om hen in beweging te zetten en toe te zien dat zij actief solliciteren. Door middel van individuele coaching en groepsworkshops breng jij de verborgen talenten naar boven, werk je drempels naar werk weg en leer je de kandidaten zichzelf professioneel op de arbeidsmarkt positioneren.Jouw

In de rol van Talent Management Consultant combineer je inzichten in menselijk gedrag met een strategische blik op organisatiestructuur en -cultuur. Je krijgt een veelzijdige, adviserende rol waarin je projecten van a tot z autonoom in goede banen leidt.- Talent Assessment & Development: Je bent verantwoordelijk voor het doorgronden van het potentieel van kandidaten en medewerkers via onze wetenschappelijk onderbouwde Hudson-methodologie. Je voert

Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde doener? Randstad zoekt een gedreven HR Consultant om grote spelers in de chemiesector optimaal te ondersteunen. Je bent een strategische en gewaardeerde partner voor jouw klantenportefeuille, waarbij je sterke langetermijnrelaties opbouwt. Met jouw procesgedreven en nauwgezette aanpak realiseer je de perfecte match voor veiligheidsbewuste profielen. Daarnaast waarborg je een vlekkeloze administratieve opvolging

Jouw takenpakket is breed, uitdagend en cruciaal voor ons succes. Je combineert operationele aanwezigheid op de werkvloer met strategisch inzicht.Operationeel Management & Kwaliteit:- On-site sturing: Je bent regelmatig aanwezig tijdens de operationele pieken en werkt zeer flexibele uren naargelang de tijdstippen van de activiteiten. Dit kan ook ochtend zijn, avond of nacht. - Je stuurt niet direct de medewerkers aan, maar waakt erover dat de beloftes aan

Jouw takenpakket:- Je voert grondige screenings en selecties uit via vastgelegde scripts en rolniveau testen om meertalige kandidaten optimaal te testen.- Je onderhoudt intensief klantcontact en gaat wekelijks op locatie bezoeken naar Zwijndrecht en Berchem om de band met teamleiders en HR te versterken.- Je volgt actieve flexwerkers nauwgezet op en waarborgt vlotte communicatie en begeleiding.- Je bouwt de unit op termijn verder uit door gericht aan de

Heb je een passie voor HR en wil je impact maken in de kmo-sector van regio Oudenaarde? Als HR consultant KMO ben jij de strategische schakel tussen lokaal talent en gedreven ondernemers. In deze dynamische rol combineer je rekrutering, sales en advies voor een vliegende start van jouw carrièregroei.Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past

Als recruiter retail in ons team National Delivery Center in Strombeek ben je de drijvende kracht achter de rekrutering voor grote klanten zoals Action, Aveve en Lidl. In een omgeving waar snelheid en kwaliteit hand in hand gaan, ben jij de expert die de juiste matches maakt voor langdurige opportuniteiten. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig dossiers te beheren, waarbij je continu schakelt tussen diepgaande interviews en een strakke operationele

In deze dynamische rol beheer je grote accounts binnen de productie met een proactieve en kwaliteitsgerichte visie. Je bent een communicatieve en positieve netwerker die sterke relaties onderhoudt, kansen grijpt en de ideale match realiseert tussen operatoren, logistieke profielen en ambitieuze ondernemingen. Dankzij frequente klanten bezoeken, een accurate opvolging van procedures en diepgaande adviesgesprekken positioneer je jezelf als een strategische

Als Business Manager geef je verder mee richting en vorm aan het succes van de divisie PTS Office & Admin in de regio Kempen en Antwerpen. Je bent verantwoordelijk voor de unit office & admin en de unit Young Talents. Je bent een rolmodel dat met integriteit en eigenaarschap het team coacht, de markt verovert en onze lange-termijnvisie vertaalt naar concrete resultaten.Jouw rol steunt op onze leadership expectations: - Lead by Example: Je bent een

Commercieel Netwerken: - Netwerken: Je bouwt duurzame, sterke netwerken op met zowel interne als externe stakeholders en klanten. Je creëert op maat outsourcingsoplossingen. - Aanspreekpunt: Je analyseert de bedrijfscultuur en werkomgeving van de klant grondig en blijft hun strategische partner. Uiteraard neem je ook jouw Business Development Partners mee in het verhaal en zorg je dat de klantrelatie ook door hen kan geborgen worden. - Tendermanagement :

Markt & Lead Intelligence:- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.-Marktopportuniteiten spotten: signaleren van bedrijfsuitbreidingen, investeringen, subsidierondes en vacaturepieken binnen het White

Als inhouse consultant bij Distrilog ben je de gedreven spilfiguur tussen logistiek talent en onze dynamische operationele sites. Vanuit onze vaste basis in Londerzeel reis je regelmatig naar vestigingen in Willebroek, Puurs en Vilvoorde om een hechte band op te bouwen met onze inhouse klant en meer dan 100 uitzendkrachten. Met jouw commerciële lef, uitstekende talenkennis en flexibele aanpak maak je elke dag het verschil.Jouw verantwoordelijkheden - Je

- Proces & Systemen: Je volgt vaste processtappen nauwgezet op en bent een krak in het correct verwerken en beheren van gegevens in onze systemen.- Planning & Organisatie: Je bent een meester in het opmaken en beheren van planningen. Je stemt agenda's moeiteloos af bij het inplannen van assessments en zorgt voor een vlekkeloze afstemming tussen consultants, klanten en kandidaten.- Klant & Kandidaat Service: Je biedt een snelle, accurate en kwalitatieve

- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z.

- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z.

- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z.

Als Talent Acquisition Consultant werk je in het hogere segment (Senior Expert, Management en Executive) en hanteer je een kwalitatieve aanpak:- Executive Focus & Retained Business: Je werkt op basis van wederzijds engagement met de klant. Geen vluchtige opdrachten, maar diepgaande partnerships waarbij je in drie fases (start, shortlist, aanwerving) naar resultaat toewerkt.- Actieve Search: Je bent een krak in het targetten en benaderen van toptalent via

Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van sterke

Jouw essentiële missie bestaat erin snel en efficiënt de beste kandidaten op C-level en senior leiderschapsniveau te vinden voor onze interim management opdrachten. Je werkt volgens een duidelijke en pragmatische aanpak:-Zoeken binnen het netwerk: Jouw prioriteit is het identificeren en voorselecteren van talent binnen ons bestaande netwerk (bestaande uit reeds bekende interim managers op hoog niveau) door onze databases te exploiteren.-Zoeken op de

- Wil jij graag leren van professionals die jou on the job opleiden?- Wil je deel uitmaken van een succesvol team van collega’s die respectvol met elkaar samenwerken?- Maak jij graag het verschil voor klanten, kandidaten en collega’s? Ben je een geboren netwerker? - Wil je graag advies verlenen en mensen verder helpen? Een vertrouwensrelatie opbouwen? - Wil je opleidingen volgen om jezelf te ontwikkelen tot een HR-professional?Beantwoord jij bovenstaande

Waar jij het verschil maaktNetwerken met klanten in de regio Antwerpen om hen proactief kennis te laten maken met toptalent.Adviseren van partners over de evoluerende arbeidsmarkt en het voorstellen van oplossingen als creatieve HR consultant.Bouwen aan een duurzame vertrouwensband met kandidaten voor een onvergetelijke sollicitatie-ervaring.Beheren van jouw kantoorcijfers met een scherpe ondernemersgeest en een resultaatgerichte aanpak.Overtuigen van

Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. - Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in

Als Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten. Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op bij de klant, met externe partners en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratie en biedt advies op maat aan de klant. Kortom, je bent een coach voor kandidaten en een strategische partner voor de klant, waarbij

Waar kom je terecht als stagiair bij Randstad Risesmart?De jobcoaches begeleiden werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt via de kortst mogelijke weg naar een duurzame tewerkstelling.We ondersteunen mensen niet alleen om inzicht te krijgen in hun sterke punten, maar ook om hen in beweging tezetten en toe te zien dat zij actief solliciteren.Door middel van individuele coaching en groepsworkshops brengen we de verborgen talenten naar boven,werken we