Markt & Lead Intelligence:
- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).
- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.
...
professional
stagiair(e) business development & campus
2 dagen geleden gepubliceerd
overzicht
- melle, oost-vlaanderen
- Randstad Group Belgium
gepubliceerd op 15 september 2026
- referentienummer
- AFASRSNL-3919
contacteer ons.
neem contact met ons op voor al je vragen.
S
sofie de wit
randstad professional
je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales & marketing, engineering, healthcare of office & administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.
Markt & Lead Intelligence:
- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).
- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.
-Marktopportuniteiten spotten: signaleren van bedrijfsuitbreidingen, investeringen, subsidierondes en vacaturepieken binnen het White Collar-segment.
Sales Support & Prospectie:
- Offertes prepareren: opmaken van op-maat-gemaakte offertevoorstellen voor prospecten.
- CRM & Data pptimalisatie: blijvend opschonen en up-to-date houden van regionale prospectielijsten en opvolgdata.
- Proactieve talent pitches: maandelijks geschikte topkandidaten anoniem pitchen via mail/LinkedIn bij relevante bedrijven.
- Administratieve lead opvolging: telefonisch opvolgen van verstuurde offertes en informatiepakketten.
Campus & Event Mapping:
- Campus map opstellen: Volledige inventarisatie van hogescholen en universiteiten per regio (UGent, HOGENT, VIVES, HOWEST, KU Leuven Campussen), opgedeeld in Technisch (Ingenieurs/IT/Bouw) en Economisch/Business.
...
- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).
- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.
-Marktopportuniteiten spotten: signaleren van bedrijfsuitbreidingen, investeringen, subsidierondes en vacaturepieken binnen het White Collar-segment.
Sales Support & Prospectie:
- Offertes prepareren: opmaken van op-maat-gemaakte offertevoorstellen voor prospecten.
- CRM & Data pptimalisatie: blijvend opschonen en up-to-date houden van regionale prospectielijsten en opvolgdata.
- Proactieve talent pitches: maandelijks geschikte topkandidaten anoniem pitchen via mail/LinkedIn bij relevante bedrijven.
- Administratieve lead opvolging: telefonisch opvolgen van verstuurde offertes en informatiepakketten.
Campus & Event Mapping:
- Campus map opstellen: Volledige inventarisatie van hogescholen en universiteiten per regio (UGent, HOGENT, VIVES, HOWEST, KU Leuven Campussen), opgedeeld in Technisch (Ingenieurs/IT/Bouw) en Economisch/Business.
...
kwalificatie
voordelen
