Passionné de technique, vous avez le goût pour le terrain, le travail manuel et les environnements techniques. Vous avez une expérience de plus de 5 ans comme monteur-installateur, technicien SAV, chauffagiste ou
équivalent. Vous possédez une bonne maîtrise, et prenez plaisir à exercer vos compétences, dans au moins l’un des domaines suivants :
- Électricité industrielle (lecture de plans, pose de câbles, raccordements, test point à point)
- Mécanique industrielle (lecture de plans, assemblage de structures mécanique, petite soudure, maintenance)
- HVAC (lecture de plans, pose de tuyauteries, connaissance des circuits de chauffage, maintenance)
- Une expérience dans le domaine des chaudières ou de l’énergie serait un plus.
- Vous êtes titulaire d’un permis B.
COMPÉTENCES LIES À LA FONCTION /MISSION :
- Résolution de problèmes :
Vous savez garder votre calme face à un imprévu, analyser la situation et trouver une solution rapide et efficace.
Vous aimez le travail bien fait : installations propres, montage soigné, respect des plans.
- Faculté de compréhension et d’analyse :
Vous comprenez rapidement les plans, schémas et consignes techniques, et vous posez les bonnes questions si nécessaire.
- Planification et organisation :
Vous savez organiser votre travail, préparer votre matériel et respecter les délais.
Vous travaillez toujours en respectant les consignes de sécurité, pour vous et pour l’équipe.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Vous contribuez à une bonne ambiance sur les chantiers et favorisez la coopération, en travaillant main dans la main avec vos collègues.
Vous agissez avec honnêteté et respect, que ce soit envers vos collègues, les clients ou les partenaires. Vous valorisez le dialogue et les idées de chacun.
Vous êtes engagé·e dans votre travail, soucieux·se de l’impact environnemental de vos actions, et vous tenez vos engagements envers l’équipe, les projets et les clients.
APTITUDES À TRAVAILLER EN GOUVERNANCE PARTAGÉE
• Vous communiquez de manière claire, respectueuse et constructive, en prenant soin de l'impact de vos mots.
• Vous avez la capacité à participer activement à des processus de prise de décision collective, en respectant les principes de transparence, de concertation et d’équité.
• Vous avez la capacité à prendre des initiatives tout en étant responsable de vos actions dans un cadre collectif.
• Vous avez la volonté de travailler en mode collaboratif, d'impliquer les membres à chaque étape d’un projet, de la définition des objectifs à l’évaluation des résultats.
• Vous avez la volonté de remettre en question les pratiques existantes et de participer à l'amélioration continue de la gouvernance.
• Vous savez entretenir des relations saines et constructives avec les autres membres, tout en respectant les valeurs de la coopérative.