teamleader production

Tes responsabilités:

• Gérer le staff d'opérateur et les relations d'équipe: tu manages, coordonnes et inspires ton équipe d'opérateurs. Tu assures des transitions de pause fluides, établis des horaires optimaux et pilotes les plans de formation pour garantir la montée en compétence de chacun.
• Former et encadrer le nouveau personnel: Tu es le garant du démarrage efficace de chaque nouvelle équipe. Tu suis avec une précision analytique les plannings, la productivité et les délais, et tu agis proactivement pour maximiser le rendement.
• Maintenir et analyser les rapports de performance et de conformité aux normes adéquates: Tu implémentes et fais vivre les procédures les plus strictes (ISO 9001, 14001, FSSC 22000, OSHAS 18001)
• En cas de non-conformité, tu mènes l'enquête, proposes des actions correctives percutantes et assures leur mise en œuvre, y compris la gestion des retours clients.
• Interagir avec les autres départements (Customer Care, Planning, Production, Qualité, Maintenance).
• Identifier et conduire les changements en vue d’une amélioration continue.
• Tu assures une collaboration fluide et efficace avec le Customer Care, le Planning, la Qualité et la Maintenance.

Ton profil :

• Tu as un bachelier (scientifique ou production) ou une expérience équivalente solide
• Tu as une expérience solide en tant que teamleader/superviseur, idéalement dans un environnement de production aux normes strictes
• Tu maîtrises le français à l’oral comme à l’écrit, et l’anglais est un plus
• Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe
• Tu es à l’aise avec Microsoft Office, Excel et SAP

Compétences essentielles:

• Leadership inspirant et capacité à mobiliser une équipe
• Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication
• Sens de l'organisation et rigueur
• Esprit analytique et approche pragmatique de la résolution de problèmes

• Les efforts et les réussites sont non seulement vus, mais célébrés

• Des opportunités de croissance et d'avancement pour les leaders qui innovent, prennent des initiatives et s'engagent

• Approche axée client, collaboration avec des marques de renommée mondiale pour transformer les idées en solutions efficaces.

• La volonté de créer un avenir meilleur pour les clients, les communautés, les personnes et la planète.

  
  

• La possibilité d'apporter des contributions significatives tout en respectant les normes éthiques.

• La responsabilité de vivre les valeurs de l'entreprise et de proposer des solutions durables.