Connaissances et expérience - Vous avez une première experience dans le secteur alimentaire. Une expérience en tant que manager est un atout.
Compétences en matière de leadership - Vous avez à cœur de faire en sorte que les gens se sentent bien sur leur lieu de travail et de faire ressortir le meilleur de votre équipe. Vous savez mieux que quiconque comment motiver vos collègues de manière positive.
Prise d'initiative - Vous prenez spontanément des mesures ciblées pour trouver une solution concrète et n'attendez pas que quelqu'un d'autre vous confie une mission.
Flexibilité - Vous travaillez en équipes de 6h à 14h et de 14h à 22h, tout comme les membres de votre équipe.
Compétences linguistiques - Vous communiquez couramment en néerlandais et en français, ce qui vous permet de bien travailler avec tous vos collègues, partenaires et parties prenantes.
