En tant qu'appui technico-administratif, vous jouez un rôle charnière dans la gestion documentaire et technique des projets d’infrastructure.

Vos responsabilités se divisent en trois axes principaux :

1. Gestion des plans de principes (Cycle de vie du projet) :

• Phase de lancement : Récupération des plans existants auprès des services Assets, vérification de la conformité des demandes, création de l’arborescence standard dans le système de gestion (Vault) et mise à disposition pour les designers.
• Nouveaux plans : Création des numéros de plans et de listes d’informations pour les nouvelles travées.
• Phase de réalisation : Conversion des plans en formats PDF/DWF, gestion de l'impression, suivi des envois vers les partenaires externes et contrôle des statuts de révision (CFC).
• Clôture : Veille au statut final des plans "As-Built".

2. Dessin technique et support opérationnel :

• Établissement de schémas unifilaires de postes électriques via AutoCAD.
• Traitement du "redlining" et mise à jour des plans après les tests en usine (FAT).
• Scan et contrôle qualité des plans grand format.

3. Gestion des flux d'informations :

• Gestion de la boîte mail dédiée (RTU/DCS) et coordination avec les partenaires techniques.
• Organisation de la structure des dossiers constructeurs par équipement et par travée.

• Compétences techniques : Vous maîtrisez AutoCAD et les outils de la suite MS Office.
• Gestion de données : Une expérience avec des systèmes de Data Management tels que Vault ou ProjectWise est indispensable.
• Atout majeur : Une expérience préalable en tant que dessinateur électrique est fortement appréciée.
• Langues : Idéalement bilingue Français/Néerlandais ou possédant de bonnes bases dans la seconde langue nationale.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Rejoindre Randstad Professional, c'est choisir un partenaire de carrière qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail flexible :

• Vous définissez votre mode de collaboration en optant pour un contrat employé ou un statut de freelance, selon vos objectifs professionnels
• Votre équilibre personnel est au centre de notre organisation avec un régime de 40 heures par semaine incluant 12 jours de récupération annuels
• Vous bénéficiez d'une liberté de mouvement totale grâce à notre politique de mobilité incluant, au choix, un vélo, les transports en commun, une voiture de société avec carte carburant ou une indemnité kilométrique
• Vous personnalisez votre package selon vos besoins réels via notre plan cafétéria
• Vous profitez d'une protection sociale solide avec nos assurances groupe et hospitalisation
• Vous recevez chaque mois une indemnité forfaitaire nette de 117€ pour couvrir vos frais professionnels
• Votre pouvoir d'achat est soutenu par des chèques-repas de 8 € par jour prestés et des éco-chèques annuels de 250 €
• Vous bénéficiez d'un suivi de carrière rigoureux avec votre Account Manager, garant du développement de vos compétences.