responsable de l'excellence opérationnelle

En tant que Responsable de l'Efficacité Opérationnelle, vous serez chargé de maximiser la productivité, de réduire les inefficacités et d'améliorer l'agilité opérationnelle au sein de l'entreprise. Vous dirigerez des initiatives d'amélioration continue, tout en promouvant une culture de qualité et d'excellence.

Responsabilités principales :

• Leadership : Diriger une équipe multidisciplinaire pour appliquer les méthodologies Lean et mener des actions correctives.

• Amélioration des processus : Identifier et éliminer les gaspillages, réduire les délais de réponse (50% ou plus) pour résoudre les problèmes opérationnels.

• Productivité : Former et diriger une équipe d’intervention rapide pour traiter efficacement les problèmes clients.

• Agilité organisationnelle : Accélérer l'acquisition d'accréditations et mener des transformations organisationnelles pour améliorer la performance.

• Analyse stratégique : Analyser les tendances de performance et élaborer des plans d’action pour améliorer les résultats.

• Culture qualité : Promouvoir les normes de qualité et maintenir une mentalité de qualité au sein de l'équipe.

• Diplôme : Bac +5 en ingénierie, gestion de la qualité, gestion des opérations ou domaine similaire.

• Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec expertise en Lean, méthodologie 8D, et gestion de projets complexes.

Compétences :

• Leadership d'équipes multidisciplinaires.
• Expertise en Lean et amélioration continue.
• Forte capacité analytique et de résolution de problèmes.
• Connaissances en systèmes électromécaniques.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la qualité.
  
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

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Régime horaire : temps plein (40h/semaine avec 12 jours de récupération/an)

Salaire/tarif : aux alentours de 4300€ brut/mois

Avantages employé :

• Chèques-repas de 7€/ jour
• Eco-chèques de 250€ /an
• Frais forfaitaires de 135 € net/mois (+30 € en cas de télétravail) 
• Voiture de société (avec carte carburant) ou possibilité d’y renoncer pour un montant brut annexé à votre salaire
• Assurance hospitalisation ( possibilité d’affilier des membres de votre famille à un tarif préférentiel) 
• Assurance groupe
• Possibilité de personnaliser votre package avec le FIP (plan cafétéria)
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De plus, nous croyons fermement en l'importance des relations humaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé grâce à votre Account Manager, qui sera à votre écoute et vous soutiendra dans vos projets, ainsi que dans votre développement professionnel. 

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