pontier

Vos responsabilités principales incluent :

• Chargement et déchargement : Manutention des pièces depuis la zone de finition vers la zone tampon ou directement sur les remorques pour l'expédition.
• Approvisionnement des postes de travail : Déplacement des éléments depuis la zone tampon vers les lignes de finition, en suivant scrupuleusement le planning de production.
• Organisation et rangement : Stockage sécurisé des éléments dans les racks prévus et maintien de l'ordre dans l'atelier.

Pour exceller dans ce rôle, vous devez incarner la rigueur et la collaboration.

• La sécurité avant tout : Vous êtes intransigeant sur l'application des consignes de sécurité. Vous savez identifier les élingues appropriées et les points d'ancrage pour garantir des manœuvres sans risque.
• Esprit d'équipe : Vous communiquez de manière fluide et efficace avec vos collègues et votre responsable. Le travail en équipe (matin & après-midi) est une seconde nature pour vous.
• Fiabilité et Rigueur : Vous suivez le planning établi avec précision et respectez les instructions pour assurer la continuité de la production.
• Expérience : Une première expérience en tant que pontier et/ou le brevet de pontier est un atout considérable.

• Salaire & primes:

  En rejoignant notre partenaire via Randstad, vous bénéficiez d'un environnement de travail qui valorise votre contribution.

  • Une intégration sur mesure : Vous recevrez une formation complète de plusieurs jours en binôme avec un pontier expérimenté pour maîtriser parfaitement votre poste et les règles de sécurité.
  • Une fonction essentielle : Votre rôle est reconnu comme crucial au sein de la chaîne de production.
  • Un environnement de travail sain : Intégrez une équipe où le respect, la collaboration et une ambiance positive sont des priorités.
  • Stabilité et avenir : Nous vous offrons une mission en vue d'un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une entreprise innovante et financièrement saine.
  • Une rémunération attractive : Un salaire compétitif de 18,50 € brut/heure, conformément au barème de la CP 106.02.