Vos Missions Clés en tant que Human Ressources Administrator : Stratégie, Terrain, et Structuration RH
- Partenariat Stratégique & Développement :
Soutenir les managers dans le développement des compétences de leurs équipes (formation, évaluation).
Déployer et animer la politique RH sur le site, en lien direct avec la Direction.
Contribuer à l'implémentation de projets et outils RH (digitalisation, amélioration continue).
- Gestion Sociale & Proximité Terrain :
Assurer un bon climat social en étant présent sur le terrain et en participant aux relations avec les partenaires sociaux.
Garantir la gestion administrative complète du personnel tel que la rédaction des contrats, la gestion des dossiers, le suivi des temps de travail via Protime, l'application de la législation sociale.
Superviser le processus de paie en assurant le lien et la conformité avec le secrétariat social.
Élaborer et présenter les rapports RH clés comme l'absentéisme et d'autres indicateurs pour guider la prise de décision.