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  • herstal, liège
  • publiée aujourd'hui

offre d'emploi

résumé

  • herstal, liège
  • mission d'intérim en vue de fixe
  • temps plein
publiée le 14 novembre 2025
  • référence
    JN -112025-537462

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    offre d'emploi

    Pour notre client, acteur majeur de la logistique et du transport, ton rôle est essentiel : tu es le moteur de la montée en compétences des équipes. Ta mission est d'assurer la transmission des savoirs et savoir-faire nécessaires pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité de toutes les opérations logistiques (réception, préparation, expédition, conduite d’engins, etc.).

    Tu joues un rôle clé dans la professionnalisation continue du secteur.

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    Pour notre client, acteur majeur de la logistique et du transport, ton rôle est essentiel : tu es le moteur de la montée en compétences des équipes. Ta mission est d'assurer la transmission des savoirs et savoir-faire nécessaires pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité de toutes les opérations logistiques (réception, préparation, expédition, conduite d’engins, etc.).

    Tu joues un rôle clé dans la professionnalisation continue du secteur.

    • principales responsabilités

      Le Formateur Logistique structure le développement des compétences sur le terrain et en salle.

      1. Animation & Formation

      • Préparation et Délivrance : Tu prépares, animes et évalues les sessions de formation (théoriques et pratiques) sur des sujets variés (sécurité, picking, gestion des stocks, engins de manutention, etc.).
      • Adaptabilité : Tu adaptes les contenus pédagogiques aux différents publics (nouveaux entrants, intérimaires, chauffeurs, opérateurs logistiques).
      • Méthodes Actives : Tu utilises des méthodes pédagogiques modernes et variées (mises en situation, e-learning, vidéos, démonstrations) pour maximiser l'apprentissage.

      2. Conception Pédagogique

      • Création de Supports : Tu participes à la conception et à la mise à jour des supports de formations internes (vidéos, e-learning, pratique).
      • Structuration : Tu contribues activement à la mise en place et à l'amélioration du centre de formation interne et à la création des parcours de certification des compétences.

      3. Évaluation et Suivi Qualité

      • Analyse des Besoins : Tu analyses les besoins en formation ou les non-conformités observées sur le terrain pour proposer des actions correctives pertinentes.
      • Suivi des Acquis : Tu évalues les acquis des participants immédiatement et tu assures le suivi des résultats post-formation pour mesurer l'impact réel sur le terrain.


    • qualifications

      On attend de toi une solide expérience opérationnelle doublée d'une vraie passion pour la transmission du savoir.

      • Expérience Terrain : Tu disposes d'une expérience de minimum 5 ans dans un environnement logistique (ex : cariste, team leader formateur interne).
      • Compétences Techniques : Tu es titulaire du ou des brevets caristes (retrack/frontal). Un agrément officiel en tant que formateur cariste est un plus.
      • Expertise Logistique : Tu as une excellente maîtrise des processus logistiques (WMS, gestion de stocks, flux entrants/sortants) et de la législation belge du secteur.
      • Qualités Pédagogiques : Tu as une expérience avérée dans la pédagogie, un excellent sens de l’écoute, un leadership positif et une grande capacité à fédérer les équipes.
      • Langues : Tu maîtrises le Français et l’Anglais. Le Néerlandais est un atout.
      • Profil : Esprit de terrain, pragmatique, rigoureux et exemplaire en matière de sécurité.


    • avantages

      Contrat : Contrat à Durée Indéterminée et Régime horaire Temps Plein (37h/semaine).

      Début de Mission : Dès que possible.

      Environnement : Tu évolueras au sein d’une équipe jeune, dans un groupe en continuelle expansion, avec un rôle à forte visibilité dans la région liégeoise.

    procédure de candidature.

    nous nous engageons à respecter l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap,...

    • étape 1 sur 5
      1 sur 5

      poser votre candidature, est un jeu d'enfant.

      cliquez sur le bouton "postulez", créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.

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      nous vous contacterons.

      vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.

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      votre candidature retient notre attention!

      nous prenons contact avec vous. nous parcourons ensemble votre cv et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien,tests, références,visite,...)

    • étape 4 sur 5
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      tout le monde est enthousiaste chez nous?

      nous lui expliquons clairement pourquoi vous êtes le bon candidat. dès qu'il donne son accord, nous vous en informons.

    • étape 5 sur 5
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