electromécanicien

Vos missions, si vous les acceptez, incluront :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles pour garantir leur performance optimale.
• Procéder aux changements de pièces essentiels (rouleaux, moteurs, goulots, tôles, cylindres, engrenages, etc.) avec précision et efficacité.
• Réaliser divers travaux de soudure pour maintenir nos équipements en parfait état.
• Manipuler en toute sécurité le pont roulant et le chariot élévateur (Clark) pour déplacer le matériel avec précaution.
• Collaborer étroitement avec les opérateurs et communiquer vos interventions pour une synergie d'équipe irréprochable.

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion de l'électromécanique au service d'une entreprise innovante et à relever des défis techniques stimulants, nous serions ravis de vous rencontrer !

Es-tu l'électromécanicien que nous recherchons ?

Si tu te reconnais dans les points suivants, cette opportunité est faite pour toi !

• Tu es titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique ?
• Tu justifies d'une expérience significative en tant qu'électromécanicien ?
• L'électricité et la mécanique industrielle n'ont aucun secret pour toi ?
• Tu es un véritable passionné du terrain, aimant être au cœur de l'action ?
• Tu possèdes un excellent esprit d'analyse, fais preuve de minutie et d'initiative ?
• Tu as soif d'apprendre, de te former en continu et de développer de nouvelles compétences techniques ?
• Tu es disposé à travailler en 3 pauses (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) ?

C'est toi, n'est-ce pas ? Alors, n'attends plus ! Rejoins l'équipe maintenance de NLMK Manage et deviens notre nouvel électromécanicien. Toute l'équipe t'attend avec impatience ! Postule sans tarder via notre site web. Nous te recontacterons rapidement et serons ravis d'échanger avec toi. Pour toute information complémentaire, n'hésite pas à nous contacter au 02 506 64 64.

• Salaire & primes:
  • Salaire entre 19 et 20€/h, en fonction de votre expérience
  • Primes de pauses
  • Prime de maintenance : +/- 30€ par mois (montant calculé en fonction des heures de prestations)
  • Chèques-repas de 8€ par jour
  • Ecochèques de 250€ par an
  • Chèques-cadeaux 40€/an
  • Primes de production (CCT90) payés 2x par an
  • Panier garni en fin d'année
  • DKV pour vous et les membres de votre famille
  • Carte Cora (valable dans la galerie) d'une valeur de 100€/an

  
  

• Vision:
  • CDD directement avec possibilité de prolongation
• Assurance groupe:
  • Assurance groupe
• Assurance hospitalisation:
  • Assurance hospitalisation et ambulatoire
• Congé:
  • Congé supplémentaire lié à l'ancienneté : 1 jour par 5 ans (max 6 sur votre carrière)
  • Pour les plus de 50 ans, 3 jours de congés supplémentaires liés à la commission paritaire (octroyés à 50 ans, 55 ans et 58 ans)
• Education & Formation:
  • Encadrement et large choix de formations
• Accessibilité de l'entreprise:
  • Parking gratuit à votre disposition
• Avantages et commodités sur le lieu de travail (fun):
  • Fête du personnel lors de St-Eloi
  • Fête liée à la commission partaire