Formation : Tu es titulaire d'un Master en ingénierie pédagogique, ressources humaines ou gestion de projets. Une certification officielle en gestion de projet, en change management ou en formation digitale est un plus.
Expérience : Tu as une première expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire, idéalement dans la coordination ou la gestion de projets de formation avec une forte composante digitale. Tu as une solide connaissance des outils et plateformes e-learning (LMS, LCMS, TMS, outils auteurs, etc.).
Compétences : Tu maîtrises la méthodologie projet (Agile est apprécié). Ta compréhension des enjeux pédagogiques (andragogie, blended learning, adaptive learning) est un atout. Tu as d'excellentes compétences en communication, un bon sens de l'organisation et une grande rigueur. Tu maîtrises les outils bureautiques.
Langues : Le français et l'anglais sont indispensables. Le néerlandais est un atout.
Qualités personnelles : Tu as la capacité de travailler en équipe et de faire preuve de leadership. Tu es orienté résultats et amélioration continue , et doté d'un bon esprit analytique
