coordinateur équipe de production

Vos responsabilités seront de :

• Assurer les tâches du responsable de zone conditionnement.
• Piloter des projets d'amélioration continue (5S, Maintenance autonome, SMED, etc.) et garantir leur bonne application par les équipes.
• Gérer les congés, l'atelier et les effectifs, en adaptant l'organisation en fonction de l'absentéisme.
• Servir d'interface privilégiée avec les différents départements (magasin, soufflage, mixing, supply chain, maintenance, qualité).
• Formaliser les problèmes de qualité remontés par vos équipes (problèmes internes ou fournisseurs).
• Garantir la sécurité des personnes et des équipements, auditer les lignes, et veiller au respect des standards et du port des EPI.
• Assurer l'ordre et la propreté de l'atelier, la bonne application des standards IFS, et pratiquer des audits réguliers.
• Veiller au respect des cahiers des charges (feuille de production) pour assurer la conformité du produit fini.
• Optimiser les performances OEE (Overall Equipment Effectiveness) et tout autre objectif de production.
• Assurer le reporting quotidien de votre équipe (sécurité, qualité, ruptures, performance, pannes).
• Être à l'écoute des problèmes rencontrés par le personnel, les remonter en interne et assurer le retour d'informations aux équipes.
• Améliorer la polyvalence et les compétences des équipes pour accroître la flexibilité de la zone de conditionnement.
• Garantir le bon déroulement du parcours de formation des nouveaux embauchés.

Compétences et formation que nous recherchons :

• Formation technique ou expérience équivalente.
• Affinité avérée avec les équipements mécaniques et électriques.
• Compétences solides en réglage.
• Aisance avec les outils informatiques et automatiques.
• Capacité analytique dans la résolution de problèmes.
• Connaissance des méthodes 5S et TPM niveau 1 SMED.
• Maîtrise des analyses de contrôle qualité de base.
• Des connaissances en anglais sont un plus.
• Capacités pédagogiques (formateur).

Vous travaillerez en équipe alternée, une semaine sur deux en équipe du matin (04h58 - 13h01) et une semaine en équipe de l'après-midi (12h59 - 21h02).

• Salaire & primes:
  • Salaire : 20,80 €/heure
  • Contrat : 6 mois d'intérim avant un CDI

  Avantages :

  Assurance DKV

  Écochèques

  Chèques-repas de 8 € par jour presté

  Prime annuelle de 1079 €

  17 jours de RTT + 20 jours de congés légaux

  Primes d'équipe