En tant que conseiller en prévention niveau 2, vous être support au service interne de sécurité (SIPP), dans ses missions légales. Vous devenez le partenaire stratégique pour garantir l'excellence en sécurité sur des chantiers d'envergure. Vous intégrez une équipe où votre expertise technique permet d'anticiper les risques et d'instaurer une culture de prévention durable.

Principales responsabilités :

• Expertise «HSE » dans l’évaluation et l’approbation des solutions proposées.
• Réaliser des spot checks, aider les départements à être autonomes en la matière
• Apporter tout le support aux chantiers/projets afin d’acquérir et maintenir le niveau de sécurité attendu
• Apporter son expertise au processus d’analyses de risques pour les chantiers (JRA, permis,...)
• Animer les sessions d’analyses d’accidents/incidents liées aux chantiers/projets
• S’assurer d’une harmonisation dans l’analyse et la rédaction des rapports
• Être un support aux départements Environnement & Compliance & Santé
• Être un support à l’implémentation de l’ISO 45001
• Être un partenaire de confiance privilégié

• Vous êtes de niveau bachelier et vous avez obtenu la certification de conseiller en prévention niveau 2.
• Vous avez minimum 3 ans d'expérience de suivi de chantiers en tant que membre du département HSE (conseiller en prévention niveau 2) ou en tant que responsable de chantier.
• Vous possédez une solide maîtrise des réglementations belges et européennes relatives à la sécurité sur les chantiers
• Votre connaissance approfondie de l'ISO 45001 et des méthodologies d'analyse de risques fait de vous un expert reconnu
• Vous communiquez avec aisance en français et en anglais pour fédérer tous les partenaires autour d'objectifs sécurité communs

Rejoindre Randstad Professional, c'est choisir un partenaire de carrière qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail flexible :

• Vous définissez votre mode de collaboration en optant pour un contrat employé ou un statut de freelance, selon vos objectifs professionnels
• Votre équilibre personnel est au centre de notre organisation avec un régime de 40 heures par semaine incluant 12 jours de récupération annuels
• Vous bénéficiez d'une liberté de mouvement totale grâce à notre politique de mobilité incluant, au choix, un vélo, les transports en commun, une voiture de société avec carte carburant ou une indemnité kilométrique
• Vous personnalisez votre package selon vos besoins réels via notre plan cafétéria
• Vous profitez d'une protection sociale solide avec nos assurances groupe et hospitalisation
• Vous recevez chaque mois une indemnité forfaitaire nette de 155 € pour couvrir vos frais professionnels
• Votre pouvoir d'achat est soutenu par des chèques-repas de 8 € par jour prestés et des éco-chèques annuels de 250 €
• Vous bénéficiez d'un suivi de carrière rigoureux avec votre Account Manager, garant du développement de vos compétences.