Les responsabilités du Chef d'équipe sont complètes et couvrent le management, le pilotage et le suivi QHSE :
🤝 Encadrement et Suivi RH :
- Organiser, coordonner et superviser le travail de l'équipe de production.
- Détecter et gérer les difficultés de comportement et les conflits au sein de l'équipe.
- Être un support pour le Line Lead dans le cycle de performance des collaborateurs.
📈 Pilotage de la production :
- Planifier et suivre les ordres de conditionnement et adapter le planning de production en tenant compte des imprévus.
- Garantir la réalisation des volumes de production en respectant les délais, la qualité et les coûts.
- Optimiser l'utilisation des machines, matières premières et consommables.
- Coordonner l'intervention des techniciens conducteurs et préparateurs de lignes.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour l'approvisionnement et les évacuations des Produits Finis.
- Collecter les données de production sur le shift rapport et garantir la mise en application des actions « shift D5 ».
- Valider la disponibilité des SFL (Semi Fini Liquide) auprès de la fabrication.
✔️ Suivi qualité et Conformité :
- S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (ISO, HACCP, BPF, etc.).
- Contrôler la conformité des produits conditionnés et signaler toute non-conformité.
- Gérer les déviations en cours de production (information, mise en PRI, retraitement/dérogation).
- Appliquer les procédures et instructions de travail.
🔧 Sécurité et Maintenance de premier niveau
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les lignes.
- Détecter les dysfonctionnements techniques et faire le suivi des dépannages simples.
- Remonter les besoins de maintenance préventive et corrective aux leaders des différentes zones.
- Gérer les incidents et accidents dans le cadre du Plan Interne d'Urgence (rôle Contrôleur d'Incident).
📊 Amélioration continue et Reporting :
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de rebut, arrêts de ligne).
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, SMED...).
- Rendre compte quotidiennement de l'activité à la hiérarchie (rapports de production, incidents, absences).
- Analyser et interpréter les indicateurs de production.
- Animer les plans d'actions au sein d'une équipe (audits, améliorations performances...).
