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Randstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), tous situés à Boechoutlaan 105  0001, 1853 Strombeek-Bever
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offre d'emploi

résumé

    publiée le 19 mars 2026

    référence
    JN -122025-546620
    contact.

    n'hésitez pas à nous contacter pour toute question.

    I

    ines costa do norte

    Consultante Transport

    étapes suivantes

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    offre d'emploi

    Envie d'un job stable et convivial près de chez toi ? Rejoins notre équipe ! 🚌💨


    Recherche Chauffeur de Bus (permis D) pour effectuer du transport de personnes dans la région de Saint-Vincent. Si tu aimes la conduite, le contact humain et que tu recherches un emploi stable, ce poste est pour toi ! Retraités et flexi-jobbers bienvenus !


    ...


    Envoie-nous ton CV et dis-nous pourquoi ce poste te motive ! 


    📧 transport.namur.luxembourg@randstad.be

    📞 061/23 09 36




    Numéro d'Agrément Région wallonne: W. INT.017


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    • principales responsabilités

      Tes missions en tant que Chauffeur de Bus :


      • Effectuer des transports scolaires et d'entreprise.
      • Assurer la sécurité et le confort des passagers à bord du bus.
      • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage.
      • Appliquer les mesures d'urgence et alerter les services concernés en cas d'incident ou d'accident.
      • Respecter les règles de sécurité et le code de la route.


    • qualifications

      Ce qu'on attend de toi :


      • Permis D (modèle européen) et visite médicale réussie.
      • CAP valide (ou volonté de le remettre en règle avec notre aide).
      • Ponctualité, autonomie et précision.
      • Attitude amicale envers les clients et grande flexibilité.
      • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2).
      • Bonne connaissance de base du français.


    • avantages

      • Salaire & primes:

        Ce que l'on te propose :


        • Un environnement de travail chaleureux et familial.
        • Un emploi stable et une sécurité d'emploi près de chez toi (Saint-Vincent).
        • Un contrat à temps plein (38h/semaine) pouvant déboucher sur un CDI.
        • Horaires du lundi au vendredi.
        • Un salaire attractif conforme au marché + avantages extra-légaux (éco-chèques, chèques-repas de 3,09€ par jour travaillé, indemnité RGPT, etc.).
        • Paiement du salaire en temps et en heure, garanti en début de mois.
        • Prise de fonction immédiate.
        • Assurance hospitalisation.
        • Formations continues pour ta qualification professionnelle.