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offre d'emploi

résumé

  • zaventem, brabant flamand
  • mission d'intérim en vue de fixe
  • temps plein

publiée le 7 mai 2026

référence
JN -042026-570569
contact.

n'hésitez pas à nous contacter pour toute question.

S

sabrina & selma

consultant

+32 16 30 12 64

étapes suivantes

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randstad operational

randstad operational

chez randstad, nous prenons le temps de comprendre ce qui compte vraiment pour vous. que vous souhaitiez travailler davantage ou profiter de plus de temps avec vos proches, nous apprenons à mieux vous connaître pour vous aider à trouver l’emploi qui vous offrira le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. celui dans lequel vous vous sentirez bien. nous vous soutenons, aujourd’hui, demain, et chaque jour de votre carrière.

offre d'emploi

Êtes-vous un(e) assistant(e) proactif(ve) qui puise son énergie dans le soutien d'une équipe et le bon déroulement des activités quotidiennes ? Vous aimez garder une vue d'ensemble, faire preuve de réactivité et décharger vos collègues grâce à votre attitude positive et professionnelle ?

Alors, nous vous cherchons ! Pour un nouveau magasin de jouets à Zaventem, nous recherchons un(e) Assistant Shop Manager passionné(e) par l'univers du jouet. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.

...

Êtes-vous un(e) assistant(e) proactif(ve) qui puise son énergie dans le soutien d'une équipe et le bon déroulement des activités quotidiennes ? Vous aimez garder une vue d'ensemble, faire preuve de réactivité et décharger vos collègues grâce à votre attitude positive et professionnelle ?

Alors, nous vous cherchons ! Pour un nouveau magasin de jouets à Zaventem, nous recherchons un(e) Assistant Shop Manager passionné(e) par l'univers du jouet. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.

  • principales responsabilités

    • Gestion et intérim : Vous assurez la direction du magasin en cas d'absence du shop manager.
    • Polyvalence : Vous êtes proactif (« hands-on ») : vous effectuez les tâches administratives tout en étant présent sur le terrain, aux côtés de votre équipe.
    • Optimisation des ventes : Vous êtes coresponsable de l'optimisation des activités commerciales au sein du point de vente auquel vous êtes affecté.
    • Gestion des flux : Vous participez à la gestion des flux de trésorerie (argent) et de marchandises du magasin.
    • Merchandising : Vous veillez à une présentation des produits optimale et commerciale dans les rayons.
    • Expérience client : Vous accueillez les clients dans un magasin propre et ordonné, avec une équipe à l'image professionnelle de l'enseigne.
    • Organisation : En l'absence du responsable de magasin, vous établissez un planning de travail efficace.
    • People Management : Vous assurez le suivi des performances des collaborateurs et vous vous chargez de leur formation, coaching et motivation.
    • Communication : Vous garantissez une communication fluide avec le responsable régional ainsi qu'avec le département RH.
  • compétences

    Français
    Néerlandais
  • qualifications

    • Expérience : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion d'équipe dans la vente, idéalement dans le secteur du jouet, du multimédia, des fournitures scolaires ou des articles saisonniers.
    • Responsabilités : Un large éventail de tâches et de responsabilités ne vous effraie pas.
    • Rôle de modèle : Vous êtes un exemple pour les autres collaborateurs.
    • Langues : Vous communiquez clairement en néerlandais et vous pouvez vous appuyer sur une bonne connaissance du français.
    • Atouts : Vous résistez au stress, vous êtes orienté résultats, autonome et doté d'un excellent sens relationnel.
    • Une expérience dans le secteur de la vente est exigée.
    • Aptitudes physiques : Vous n'avez pas le vertige (utilisation fréquente de l'échelle pour le stockage en hauteur). Vu la nature du travail, vous êtes capable d'effectuer des tâches physiques exigeantes, notamment le port de charges lourdes.
    • Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end.
  • avantages

    • Un package salarial attractif : en plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas et des réductions.
    • Des formations adaptées et des perspectives d'évolution : nous élaborons un parcours de formation personnalisé en fonction de vos compétences et de vos talents.
    • Des défis et de la variété : de la définition d'objectifs à long terme et de l'analyse des résultats de vente jusqu'à la présence sur le terrain pour soutenir votre équipe et prêter main-forte là où c'est nécessaire. Chaque journée est différente.