Tes tâches en tant qu'assistant en ressources humaines :
Tu seras le couteau suisse du département, gérant à la fois le côté "Hard" et "Soft" des RH :
- Gestion administrative du personnel ("Hard RH") : Préparation des contrats, suivi des dossiers (absences, maladies, congés), support à la gestion de la paie et aux déclarations sociales, et mise à jour de nos bases de données.
- Recrutement et Intégration ("Soft RH") : Participation aux processus de recrutement (de la publication des annonces aux entretiens de premier niveau), organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Développement des talents : Support à l'organisation des formations et des évaluations annuelles.
- Support aux équipes : Être le premier point de contact des collaborateurs pour leurs questions RH.
- Amélioration continue : Participer à des projets RH transversaux pour optimiser nos processus.
Ces tâches te correspondent ? Alors postule à cette offre d'assistant en ressources humaines !
