acheteur

En tant qu'Acheteur Industriel, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos responsabilités incluront :

• Gestion du portefeuille fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs potentiels, tout en entretenant des relations solides avec les partenaires existants.
• Négociation et contractualisation : Négocier les meilleures conditions d'achat (prix, délais, qualité, services) pour les matières premières, composants, équipements et services industriels. Rédiger et suivre les contrats.
• Optimisation des coûts : Mettre en œuvre des stratégies d'achats visant à réduire les coûts sans compromettre la qualité ou la sécurité d'approvisionnement.
• Veille marché : Analyser les tendances du marché, les innovations technologiques et les évolutions des prix pour anticiper les besoins et les opportunités.
• Gestion des risques : Identifier et minimiser les risques liés aux approvisionnements (rupture de stock, problèmes qualité, dépendance fournisseur).
• Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, qualité, logistique et R&D pour comprendre leurs besoins et assurer la conformité des achats.
• Suivi de performance : Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Cette offre vous intéresse ? Contacte-nous au O87 30 80 50 ou via office.battice@randstad.be

W. INT.017

A.94-A.153

• Formation : Diplôme supérieur en achats, logistique, gestion de production, ingénierie ou commerce.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience avérée sur un poste similaire en milieu industriel (automobile, aéronautique, métallurgie, mécanique, etc.).

• Compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation.
  • Connaissance approfondie des processus d'achats et de la chaîne d'approvisionnement.
  • Maîtrise des outils informatiques.

• Qualités personnelles :
  • Excellent sens de la communication et du relationnel.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
  • Rigueur, organisation et méthode.
  • Autonomie et proactivité.
  • Sens aigu de la négociation et de la persuasion.
  • Orienté(e) résultats et esprit d'analyse.

• Langues : Anglais courant impératif (écrit et oral), une autre langue est un plus.

Un poste stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.

Des projets variés et des défis passionnants.

Un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Des opportunités de développement professionnel et de carrière.

Une rémunération attractive selon profil et expérience, ainsi que des avantages sociaux.