Recruitment & Selection Consultant HR Oost- en West-Vlaanderen

18-6-2018 merelbeke
company profile

Randstad Professionals is de divisie van de Randstad Groep die zich focust op hoogopgeleide profielen, en dat onder twee verschillende werkvormen: Project Sourcing en Werving
Selectie.

Bij Project Sourcing worden hooggekwalificeerde specialisten in ICT, Finance, Engineering, Life Sciences, Sales Marketing en HR vast aangeworven door Randstad Professionals. Vervolgens worden zij ingezet op tijdelijke projecten bij klanten of in één van onze competence centers.

Bij Werving Selectie worden experts uit alle sectoren en op elk functieniveau geselecteerd met het oog op een vast indienstname bij de klant. De niche-afdeling Insel verzorgt exclusief de selectie van ingenieurs en technische profielen, eveneens met het oog op vaste indienstname bij de klant.

job description

Voor de afdeling Werving & Selectie, specialisatie HR, zoeken wij momenteel een Recruitment & Selection Consultant die zich zal focussen op bedrijven in Oost- en West Vlaanderen. Je kan werken vanuit ons HR Center in Gent of Brussel.

Jouw verantwoordelijkheid bestaat erin om nieuwe rekruteringsopdrachten binnen te halen en deze in te vullen met de juiste kandidaten. Jouw focus ligt op de markt van HR profielen. Volgende resultaatsgebieden behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

Business Development:

  • Accounts fideliseren door middel van een nauwkeurige opvolging en een regelmatige en open discussie met de accounts aangaande hun toekomstige uitdagingen met
    betrekking tot rekrutering.
  • Zich informeren over de behoeften van de bestaande klanten.
  • Prospecteren van potentiële klanten.
  • Verzamelen van informatie over concurrenten, sectoren, ...
  • Opmaken, coördineren en opvolgen van de basisoffertes en de acties.
  • Onderhandelen binnen de grenzen van het prijsbeleid.

    Rekrutering
  • Identificeren en bepalen, in samenspraak met de account, van de rekruteringsprocedure (de advertentie opmaken, de advertentie publiceren, ...) binnen het overeengekomen budget.
  • De nodige acties ondernemen en opvolgen.
  • De kandidaten selecteren op basis van de ontvangen CV’s en van enkele objectieve criteria.
  • Uitvoeren van diepte-interviews op basis van professionele technieken (STAR) en een persoonlijkheidsanalyse.
  • Op regelmatige basis verslag brengen over de stand van zaken aan accounts en
    kandidaten.
  • Opvolgen van de dossiers op administratief vlak, doorgeven van facturatiegegevens.
  • Afspraken organiseren, een strikte planning opmaken van alle opdrachten.
  • Schrijven van het interview rapport.

    your contribution

  • Je beschikt over minstens een bachelor-diploma en een eerste ervaring in rekrutering en selectie van 3 jaar.
  • Je bent vertrouwd met typische rekrutering en selectiemiddelen zoals het uitvoeren van diepte-interviews, werken met jobsites, opmaken van interviewrapporten, … .
  • Je bent sterk commercieel gedreven: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en zin
    voor initiatief typeren jou!
  • Ervaring binnen HR is vereist..

    what do we offer?

  • Je komt terecht in een bedrijf met een open en levendige sfeer. “Work hard, play hard” is ons motto: samen vliegen we er stevig in, maar we houden er bijvoorbeeld ook van om samen gezellig te lunchen of te sporten. Als bedrijf zetten we ook hard in op een goede work-life balans.
  • Je bent welkom op tal van bedrijfsevenementen. Denk aan onze AUSY Family Day of een lekkere barbecue om de zomer af te sluiten.
  • Je krijgt een vast fulltime contract, aangevuld met tal van extralegale voordelen (GSM, bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, bonus, 12 extra vakantiedagen,ecocheques,…)

  • summary
    function
    HR specialist (m/f)
    employment type
    full time
    contract type
    immediate permanent employments
    sector
    Dienstensector
    reference
    CXOPP-7735
    your Randstad contact
    Sammy-Jo Van Tendeloo
    sammy-jo.van.tendeloo@randstadsourceright.be 02 472 76 73
    02 472 76 73