Recruiter (national)

14-11-2018 heverlee(2 dagen per week) en andere locaties van ausy
company profile

AUSY maakt deel uit van de Randstad Groep en onderscheidt zich in 6 vakgebieden: Finance, IT, Human Resources, Life Sciences, Engineering en Sales & Marketing. Hoogopgeleide experts aantrekken, persoonlijk coachen en op de juiste plaatsen tewerkstellen is onze core business.

Bij AUSY kunnen kandidaten kiezen om onmiddellijk in vaste dienst te gaan bij een klant of met een vast of freelance contract bij AUSY projecten af te werken bij klanten (project sourcing).

Wat ons gelukkig maakt? Zo nu en dan buiten de lijntjes kleuren. Op onze eigen, mensgerichte manier creëren we als partner een meerwaarde voor onze +1500 medewerkers en +500 klanten.

Ben jij een enthousiasteling die bruist van de ideeën? Kick je op resultaat en vier je dat graag samen met een plezierige groep collega’s? Kom dan onze groeiende rangen versterken!

job description

Mickey heeft Minnie, Nicole heeft Hugo, Bonnie heeft Clyde en Lien...heeft jou! Samen trekken jullie het volledige interne rekruteringsproces. Klaar om te shinen?

Jouw uitdaging
Je bent samen met Lien verantwoordelijk voor de rekrutering van interne profielen voor onze 11 AUSY-kantoren. Account managers, salesmannen en -vrouwen, HR Business Partners, office assistants, boekhouders … Met andere woorden: je rekruteert iedereen die onze organisatie draaiende houdt. Van afwisseling gesproken!

Hoe ziet je dag eruit?
Je voert intakegesprekken met business managers en stelt een functiebeschrijving op.
Via verschillende kanalen verspreid je de vacature. Maar je gaat ook zelf op zoek naar nieuwe kandidaten en beheert de instroom.
Als echte AUSY-ambassadeur zet je mee in op employer branding en positioneer je AUSY mee als leuke werkplek (een eitje, want that ain’t no lie!).
Een goede candidate experience is cruciaal. We willen dat kandidaten een goed gevoel overhouden aan de sollicitatie, ongeacht een positief of negatief antwoord. Kandidaten opvolgen is dus een belangrijk deel van het takenpakket! Je denkt mee na over het juiste proces en neemt de afspraken in acht.
Bandwerk is uit den boze! Je gaat mensgericht te werk en leert de persoon achter het cv kennen. Competenties zijn essentieel, maar de cultural fit is het allerbelangrijkste.
Je plant assessments in en interpreteert de resultaten.
Je woont regelmatig jobbeurzen bij om AUSY mee verder in de markt te zetten en nieuwe kandidaten aan te trekken.
Je overlegt met Lien en onze HR Business Partner, maar bent ook matuur genoeg om een band uit te bouwen met de Business Managers. Zo krijg je een zicht op de noden van het bedrijf en kan je vlot aan de slag.

your contribution

Je zette al een paar eerste stappen in rekrutering (een stage ervaring komt ook in aanmerking).

Je bent vlot in zowel het Nederlands als het Frans en het Engels.

We hechten belang aan een flexibele ingesteldheid. Kan je kandidaat bv.pas in de vroege avond op gesprek komen, dan pas jij je aan.

Voor gesprekken met kandidaten verplaats je je gemakkelijk naar onze 11 elf kantoren.

Je creatieve geest komt absoluut van pas!

Je werkt nauw samen met Lien, maar voelt je ook thuis in ons supergezellige HR-team.

what do we offer?

Je krijgt een vast fulltime contract.

Je geniet van een aantal extralegale voordelen: smartphone,bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Je komt terecht in een bedrijf met een open en levendigesfeer. “Work hard, play hard” is ons motto: samen vliegen we er stevig in, maarwe houden er bijvoorbeeld van om samen gezellig te lunchen of te sporten.

Je bent welkom op tal van bedrijfsevenementen. Denk aan onzeAUSY Family Day of een lekkere barbecue om de zomer af te sluiten.

summary
function
HR specialist (m/f)
employment type
full time
contract type
immediate permanent employments
sector
Dienstensector
reference
CXOPP-8186
your Randstad contact
Anne-Sophie Vatelli
anne-sophie_vatelli@randstadbeopps.mail.carerix.net