Wat heb jij nodig?
● Ervaring: Een eerste ervaring in people management, bij voorkeur binnen een logistieke
of operationele omgeving, is essentieel.
● Talenkennis: Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) of je bent bereid om hierin een
intensieve taalopleiding te volgen.
● Competenties: Je beschikt over een sterk analytisch en logisch redeneervermogen (ook
onder druk), je bent beslisvaardig, assertief en organisatorisch ingesteld.
● Communicatie: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve
vaardigheden om te overleggen met teamleden, management, klanten, transporteurs en
de vakbond.
● Eigenschappen: Je bent een flexibele teamspeler, werkt autonoom en neemt initiatief
om de efficiëntie en kwaliteit permanent te optimaliseren.
● IT-kennis: Goede kennis van MS Office. Ervaring met SAP is een sterke plus.
Voordelen
● Salaris & premies: Wat zijn jouw voordelen?
● Contract: Voltijds contract van onbepaalde duur (37 uur/week).
■ Uurrooster (Vaste Namiddagploeg): 5 dagen per week van maandag tot
en met vrijdag
■ Maandag t/m donderdag: 14u30 - 22u30
■ Vrijdag 14u30 - 22u00 (vroeger weekend!)
● Salaris & Baremische verloning: Correct salarispakket volgens het loonbarema van PC
200 (Klasse D), met volledige erkenning van je relevante vorige beroepservaring.
Extralegale Voordelen:
■ Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag
■ Hospitalisatieverzekering (volledig ten laste van de werkgever)
■ Ecochèques & sectorpremie
■ Tussenkomst privé-vervoer (volgens PC 200)
■ 22 vakantiedagen per jaar
● Groei & Ontwikkeling: Een op maat gemaakt Leadership Programma en persoonlijk
ontwikkelingsplan om je competenties als leidinggevende verder uit te bouwen.
Werkomgeving: Een actieve sleutelrol in onze nieuwste en grootste distributiesite te
Mollem (regio Asse).