sales & event coördinator

• in kaart brengen van klantbehoeften, opstellen van scherpe offertes en onderhandelen over dienstverleningscontracten (in afstemming met interne afdelingen).
• fungeren als het centrale aanspreekpunt voor B2B-klanten, interne orderafhandeling sturen en de facturatie voorbereiden.
• regelen en operationeel ondersteunen van zakelijke klantevenementen op het terrein voor een vlekkeloze klantervaring.
• actief doen van marktonderzoek, inzetten van LinkedIn en beheren van de website om proactief nieuwe leads te converteren.

• je bent in het bezit van een Bachelor diploma
• je hebt al werkervaring binnen sales en krijgt energie van contact en onderhandelingen met klanten
• affiniteit met, ervaring in of een warm netwerk binnen de automotive sector, wat je helpt om evenementen en klantrelaties vlot en gericht aan te sturen
• voldoende technisch inzicht en gevoel bij autotechniek om vragen van klanten, ingenieurs en testers goed te begrijpen
• sterk communicatief in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk), kennis van Duits is een pluspunt
• vlotte kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
• goed analytisch inzicht
• klantgerichte en behulpzame houding
• in bezit van een geldig rijbewijs B

Als bediende via Randstad Professional:

• Je ontvangt een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
• Je inkomen wordt maandelijks versterkt met een netto representatievergoeding.
• Je krijgt maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Je kiest de mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
• Je bent vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering die deel uitmaakt van je loonpakket. Verder kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).
• Je geniet van aanvullende pensioenopbouw met een groepsverzekering.
• Via ons Flex Income Plan optimaliseer je een deel van je loonpakket naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing.
• We bewaken een goede work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar. Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.
• Je staat er nooit alleen voor: je krijgt persoonlijke carrièrebegeleiding van een Account Manager en ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).
• Je krijgt toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.