project leader infrastructure deployment (6 maanden)

In deze tijdelijke rol van 6 maanden combineer je de dagelijkse projectcoördinatie met het ontwerpen en verbeteren van interne processen en governance. Vanaf dag één neem je het voortouw in het coördineren van infrastructuurprojecten doorheen hun volledige voorbereidingscyclus.

• Coördineren van netwerkinfrastructuurprojecten vanaf de intake tot de overdracht naar de bouw- en uitvoeringsteams.
• Beheren van de projectplanning, opvolging van ontwerpen, terreinopnames en vergunningsaanvragen.
• Stroomlijnen van de samenwerking en afstemming met gemeenten, nutsbedrijven, aannemers, engineeringteams en interne belanghebbenden.
• Proactief identificeren en wegnemen van risico's, knelpunten en blokkades om een tijdige oplevering van mijlpalen te garanderen.
• Analyseren en documenteren van bestaande processen om efficiëntieslagen te realiseren en nieuwe manieren van werken te implementeren.
• Opzetten van rapportagemechanismen, KPI’s en standaarden voor projectbeheer om de operationele uitmuntendheid naar een hoger niveau te tillen.

Je beschikt over een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding, of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door relevante werkervaring.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Project Manager binnen de sector van infrastructuur, telecom, nutsbedrijven of bouw.

Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere complexe projecten vanaf de initiatiefase tot aan de uitvoeringsgereedheid.

Je beschikt over sterke vaardigheden in stakeholder management, inclusief ervaring met gemeentelijke instanties en vergunningsprocessen.

Je bent vertrouwd met procesverbetering, verandermanagement en bezit een pragmatische, resultaatgerichte en hands-on instelling.

Je communiceert professioneel en vloeiend in zowel het Nederlands als het Engels.

Kennis van glasvezelnetwerken, GIS-tools, gebiedsinformatieplatforms (zoals GIPOD) of bezit van een VCA-certificaat vormen een waardevolle troef.

Je ontvangt een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.

Je inkomen wordt maandelijks versterkt met een netto representatievergoeding. Je krijgt maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).

Je kiest de mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.

Je bent vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering die deel uitmaakt van je loonpakket. Verder kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).

Je geniet van aanvullende pensioenopbouw met een groepsverzekering.

Via ons Flex Income Plan optimaliseer je een deel van je loonpakket naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing. We bewaken een goede work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar.

Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.

Je staat er nooit alleen voor: je krijgt persoonlijke carrièrebegeleiding van een Account Manager en ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).

Je krijgt toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.