Kies je voor een vast contract bij Randstad Professional, dan mag je rekenen op een compleet en uiterst competitief arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
- Een maandelijkse netto representatievergoeding als extra versterking van je inkomen.
- Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag) en ecocheques (€250 per jaar).
- Een flexibele mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, óf een aantrekkelijke kilometervergoeding.
- Een sterke hospitalisatieverzekering vanaf dag één, met de mogelijkheid tot vrijblijvende intekening op een interessante ambulante verzekering (inclusief tandzorg).
- Aanvullende pensioenopbouw via een uitgebreide groepsverzekering.
- Flex Income Plan om een deel van je loonpakket naar eigen behoefte te optimaliseren (bijvoorbeeld multimedia of fietsleasing).
- Een gezonde work-life balans met 4 weken wettelijke vakantie, opbouw van anciënniteitsverlof, 12 ADV-dagen per jaar en structurele thuiswerkmogelijkheden.
- Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en doorlopende ondersteuning van onze interne HR- en L&D-experts.
- Ruime ontwikkelingskansen via toegang tot interne learning tools, externe opleidingstrajecten en relevante certificeringen.
Liever samenwerken als freelance consultant?
Bij Randstad Professional beschouwen we onze freelancers als volwaardige partners:
- Wij nemen heel wat van de administratieve last weg, zodat jij je kunt focussen op de inhoud.
- Dankzij ons enorme klantennetwerk zoeken wij proactief naar je volgende uitdaging nog vóór je huidige project eindigt.
- Reken op een gegarandeerde, stipte en correcte betaling van jouw facturen binnen 30 dagen.
- Een Account Manager als vast aanspreekpunt en toegang tot al onze exclusieve community-events.