In deze rol ben je het kloppend hart van het magazijn. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor je collega’s, maar je zorgt er ook persoonlijk voor dat de goederenstroom vlekkeloos verloopt.

• Coaching: Je stuurt de hef- en reachtruckchauffeurs aan, motiveert hen en zorgt dat de dagelijkse targets worden gehaald.
• Operational Excellence: Je springt zelf op de heftruck en reachtruck wanneer nodig om zendingen klaar te zetten of de voorraad te ordenen.
• Administratie & Beheer: Je verwerkt orders in het systeem, stelt transportdocumenten (zoals CMR’s) op en houdt de magazijncapaciteit nauwlettend in de gaten.
• Veiligheid & Kwaliteit: Je ziet toe op een propere werkomgeving en controleert de staat van de uitgaande goederen.

• Leiderschap: Je hebt het in je om een team te gidsen (ervaring in een soortgelijke rol is een sterke troef).
• Behendigheid: Je bent ervaren op de hef- en reachtruck (attesten zijn mooi meegenomen).
• Digitaal vaardig: Je leert vlot werken met nieuwe softwaresystemen voor logistiek beheer.
• Communicatie: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je kan werken in dagdienst maar bent ook bereid om mee te gaan in het 2-ploegensysteem als het bedrijf deze beslissing neemt.

• Salaris op maat: Je ontvangt een loon dat nauwkeurig wordt afgestemd op jouw specifieke kennis en jaren ervaring.
• Aantrekkelijke extra’s: Bovenop je loon krijg je maaltijdcheques van € 8 per dag en een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Extra premie: Wanneer het team de overstap maakt naar het tweeploegensysteem, ontvang je een ploegentoeslag van 7,5%.
• Zekerheid en groei: Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een stabiele organisatie die actief investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Directe vaste aanwerving mogelijk: Na een succesvolle interim-periode ligt er een vast contract voor onbepaalde duur klaar. Heb je al veel ervaring? Dan is een onmiddellijk vast dienstverband zeker bespreekbaar.