15 jobs gevonden in strombeek-bever.

Vind je jouw droomjob niet onmiddellijk terug in onze vacatures?Toch is jouw talent mogelijk precies wat wij zoeken.Bij Randstad zijn we voortdurend op zoek naar gedreven, innovatieve en getalenteerde medewerkers om onze interne teams te versterken. Ervaring kunnen we bieden en expertise wordt omarmd. We zien potentieel in elk talent, ongeacht waar je staat in je carrière. Als Partner for Talent weten we als geen ander dat talent in alle vormen en maten

Kom jij ons team versterken als HR assistant met specialisatie rekrutering?Ben jij een geboren netwerker met een vlotte babbel? Zoek je veel afwisseling in een job? Dan hebben wij een opportuniteit voor jou !We zoeken een collega die zal werken vanuit het kantoor te Brussel Strombeek. Je bent minstens 4dagen per week beschikbaar. Jouw verantwoordelijkhedenVind de beste kandidaten: Je bent de eerste stem die sollicitanten horen. Je belt alle kandidaten die

- Je zorgt voor een snelle en nauwkeurige matching tussen kandidaten en langdurige jobopportuniteiten bij onze klanten.- Je voert diepgaande interviews om zowel de technische vaardigheden als de soft skills van kandidaten te beoordelen.- Je stelt proactief de beste profielen voor aan de klanten op basis van hun specifieke behoeften.- Je optimaliseert de kandidaatervaring door hoogwaardige begeleiding en opvolging te bieden.- Je bouwt en onderhoudt

Jouw Rol: De Centrale SchakelIn deze functie ben je niet zomaar een ondersteuner; je bent de spil tussen field, sales en klant. Je overbrugt de kloof tussen de Key Account Managers (KAM), de Sales Managers en onze consultants in het veld.Wat ga je doen?- je bent het vaste aanspreekpunt voor grote, nationaal verspreide klanten en hun verschillende contactpersonen (HRBP’s, recruiters, aankoopverantwoordelijken). Voor jouw klanten heb jij als consultant een

- Wil jij graag leren van professionals die jou on the job opleiden?- Wil je deel uitmaken van een succesvol team van collega’s die respectvol met elkaar samenwerken?- Maak jij graag het verschil voor klanten, kandidaten en collega’s? Ben je een geboren netwerker? - Wil je graag advies verlenen en mensen verder helpen? Een vertrouwensrelatie opbouwen? - Wil je opleidingen volgen om jezelf te ontwikkelen tot een HR-professional?Beantwoord jij bovenstaande

Vergeet 'ondersteuner': jij bent de centrale verbinder! Je zorgt voor een vlotte flow tussen de Key Account Managers (KAM), de Sales Managers, onze consultants en natuurlijk de klant.Wat ga je doen?Vast Aanspreekpunt: Je bent het centrale contact voor grote, nationaal verspreide klanten en hun contactpersonen (HRBP’s, recruiters, aankoopverantwoordelijken).Adviseur: Je neemt een adviserende rol op, denkt mee met klanten en stelt oplossingen

Als Back office medewerker: - Je werkt nauw samen met het sales-team voor de opvolging van de klantendossiers in het kader van outplacement en herstructureringen.- Je denkt commercieel mee door het verkennen van de context en het bevragen van de klant, zodat het vooropgestelde target wordt behaald.- Je informeert de klant en de kandidaat over het outplacementproces en je bent verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging ervan.- Je bent

Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. - Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in

Als Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten. Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op bij de klant, met externe partners en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratie en biedt advies op maat aan de klant. Kortom, je bent een coach voor kandidaten en een strategische partner voor de klant, waarbij

In deze dynamische en uitdagende rol als inhouse HR consultant ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse planning en de correcte registratie van alle uitzendkrachten bij onze klant UPS. Vóór, tijdens en na de opstart van de kandidaten zorg je voor een vlotte administratie en hun integratie. Jij bent degene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, als coach zorg je voor een nauwgezette opvolging van hun traject.- Je hebt veel (telefonische)

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van logistieke bedienden (alles rond import,export en douane) voor onze klanten op de luchthaven van Zaventem en Brucargo.Om optimaal in te spelen op de behoeften van onze klanten, organiseert Randstad in samenwerking met een externe partner een gespecialiseerde opleiding tot logistiek bediende. Wij zorgen voor de werving van gemotiveerde cursisten, en na het succesvol afronden van

Jij bent diegene die de continuïteit garandeert (ondersteunen in het dagdagelijkse reilen en zeilen van de units), de ideale back-up is voor onze vaste consultants én de cruciale speler die tijdens hectische periodes het verschil maakt. Jouw focus:- Je vult de planningen en vacatures in met juiste kandidaten. Voor het rekruteren van kandidaten word je ondersteunt door collega's.- Je verzorgt de onboarding en administratie. Je bent de coach voor je

Als HR Consultant regio Vlaams-Brabant werk je vanuit ons kantoor in Vilvoorde. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen

Waar kom je terecht als stagiair bij Randstad Risesmart?De jobcoaches begeleiden werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt via de kortst mogelijke weg naar een duurzame tewerkstelling.We ondersteunen mensen niet alleen om inzicht te krijgen in hun sterke punten, maar ook om hen in beweging tezetten en toe te zien dat zij actief solliciteren.Door middel van individuele coaching en groepsworkshops brengen we de verborgen talenten naar boven,werken we

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past