financial administrator bij treasury

Uw takenpakket als Financial Administrator is divers en uitdagend:

• Terugkerende taken: Denk hierbij aan cashmanagement, FX-management, Treasury-rapportages, en het dagelijks beheer van financiële producten, diensten en Treasury-gerelateerde IT-vragen.
• Projectmatig werk: U draagt bij aan projecten voor financiële producten en diensten, de integratie van overgenomen bedrijven binnen Treasury, en het vormgeven van het evoluerende Treasury IT-landschap.
• Beheer en monitoring: U bent betrokken bij het monitoren en beheren van de financieringsstructuur van de groepsentiteiten binnen uw scope.
• Optimalisatie: U implementeert, beheert en documenteert efficiënte, moderne en veilige processen, workflows en IT-tools.
• Netwerken: U onderhoudt constante interactie met een breed scala aan interne en externe stakeholders, en bouwt relaties op met banken en andere financiële instellingen.

Elke Treasury Officer heeft zijn of haar eigen focuspunten en fungeert als back-up voor geselecteerde onderwerpen, wat zorgt voor een gevarieerde en ondersteunende werkomgeving. U rapporteert aan de Team Lead Treasury Operations.

Wij zoeken een gemotiveerde professional met:

• Een universitair of bachelordiploma; ervaring is een pluspunt.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels. Kennis van Frans of Duits is een mooie bonus.
• Een echte teamspeler die ook klantgericht is.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het plezier om te interacteren met diverse stakeholders in een internationale context.
• Een nauwkeurige, efficiënte, proactieve, autonome en doelgerichte instelling.
• Een voorliefde voor procesgericht werken en comfort met procedures en interne controlevereisten.
• Een scherpe interesse in (Treasury-)IT-systemen

Naast de unieke werkomgeving biedt onze opdrachtgever via Randstad:

• Een organisatie met een rijke historie waarin duurzaamheid centraal staat.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden om zowel persoonlijk te groeien als uw carrière binnen de organisatie te bevorderen.
• Een marktconforme beloning die recht doet aan uw kennis en ervaring.
• De flexibiliteit van een fulltime of parttime (80%) positie.
• De mogelijkheid tot hybride werken, met maximaal 40% vanuit huis.