externe contract & claim manager

In deze rol ondersteun je het diensthoofd Contract, Claims & Risk Management bij het borgen en opvolgen van alle aankoopovereenkomsten doorheen de volledige projectcyclus:

• Voorbereiden van technische specificaties, ontwerpbestelorders en het actualiseren van contractdocumenten in nauwe afstemming met Corporate Procurement, Legal en Insurance.
• Bewaken van contractuele mijlpalen, betalingstermijnen, het opmaken van opleveringsattesten en Notices to Proceed, alsook het tijdig lichten van contractuele opties.
• Identificeren, documenteren en mitigeren van contractuele risico’s, inclusief een actieve bijdrage aan de After Action Reviews na afronding van deelprojecten.
• Begeleiden, adviseren en ontzorgen van projectmanagers bij het beheer en de opvolging van hun projectgebonden contracten en eventuele claims.
• Optimaliseren van contractmanagementprocessen, procedures en tools om best practices breed te verankeren binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en verzorgen van praktijkgerichte trainingen in contract- en claimmanagement voor interne stakeholders.
• Samenwerken met een toegewezen professional vanuit het Project Support Office voor operationele en administratieve ondersteuning.

• Minstens 20 jaar professionele ervaring binnen een projectgedreven omgeving, waarvan minimaal 5 jaar gericht op contractmanagement of 10 jaar op strategische aankoop van grote industriële projecten.
• Grondige praktijkkennis van het opstellen, interpreteren en beheren van complexe contracten, algemene voorwaarden, onderhandelingen en inkooptrajecten.
• Uitgesproken zelfstandige en proactieve manier van werken met oog voor detail en risicobeheersing.
• Sterk onderlegd op organisatorisch, communicatief en interpersoonlijk vlak met een bewezen trackrecord in onderhandelen en conflictbeheersing.
• Bewezen vermogen om sterke, constructieve relaties op te bouwen en te onderhouden tussen interne afdelingen en externe partners.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van het Frans of Duits vormt een sterke meerwaarde.
• Relevante achtergrond of aantoonbare affiniteit met grootschalige industriële productie-, energie- of procesinstallaties, dan wel de leergierigheid om deze specifieke domeinkennis snel eigen te maken.

Kies je voor een vast dienstverband bij Randstad Professional, dan mag je rekenen op:

• Een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
• Een maandelijkse netto representatievergoeding.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en € 250 aan ecocheques per jaar.
• Een flexibele mobiliteitsoplossing: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via het SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
• Een hospitalisatieverzekering vanaf je eerste werkdag, met de mogelijkheid om vrijblijvend via eigen bijdrage aan te sluiten bij een uitgebreide ambulante verzekering (inclusief tandzorg).
• Aanvullende pensioenopbouw via een groepsverzekering.
• Flex Income Plan waarmee je een deel van je loonpakket personaliseert (zoals multimedia- of fietsleasing).
• Een gezonde work-life balans met 4 weken wettelijke vakantie, opbouw van anciënniteitsverlof en 12 ADV-dagen per jaar, inclusief thuiswerkmogelijkheden naargelang het project.
• Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning vanuit interne HR- en L&D-experts.
• Onbeperkte toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en certificeringen.

Bij Randstad Professional beschouwen we freelancers als volwaardige partners:

• Wij nemen het merendeel van de administratieve last uit handen zodat jij je kunt focussen op de kern van de opdracht.
• Toegang tot een breed netwerk: wij zoeken proactief naar je volgende uitdaging voordat je huidige project afloopt.
• Zekerheid van een stipte en correcte betaling binnen een termijn van 30 dagen.
• Een vaste Account Manager als aanspreekpunt en regelmatige netwerkevents binnen de community.