accountant

Operationele Boekhouding & Direct Margin: Tijdig, volledig en nauwkeurig boeken van transacties rondom omzet, directe kosten (COGS), klantenposities, voorraden en waardeverminderingen op debiteuren per marktsegment.

Maand- en Jaarafsluiting: Actieve deelname aan de periodieke afsluitingscycli, inclusief het voorbereiden van afsluitdossiers en het analyseren en verklaren van varianties op balans- en resultaatrekeningen.

Reconciliaties & Balanscontrole: Uitvoeren van grondige reconciliaties en specificaties van gerelateerde grootboek- en tussenrekeningen conform BGAAP, IFRS, vennootschapsbelasting en btw-wetgeving.

Audit & Business Support: Voorbereiden van reconciliatiedocumenten en analyses voor interne/externe auditors en het beantwoorden van ad-hoc financiële vraagstukken vanuit de business.

Proces- en Systeemondersteuning: Operationele werkzaamheden opvangen en specifieke processen eigen maken om de vaste teamleden de nodige ruimte te geven voor het ERP-implementatietraject.

Opleiding & ervaring:

• Minimaal een professionele bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige economische richting.
• Minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring binnen algemene boekhouding (General Ledger / Corporate Accounting).

Kennis van Standaarden & ERP:

• Gedegen kennis van BGAAP; aantoonbare affiniteit met of kennis van IFRS en btw/tax-aspecten is een duidelijke meerwaarde.
• Ervaring met SAP of een vergelijkbaar toonaangevend ERP-systeem.
• Uitstekende beheersing van MS Excel; ervaring met of interesse in Power BI is een sterk pluspunt.

Talenkennis:

• Goede professionele beheersing van het Engels, gecombineerd met een uitstekende kennis van het Nederlands óf Frans (kennis van beide landstalen is een troef).

Competenties:

• Analytisch, kritisch en pragmatisch ingesteld met een scherp oog voor detail en nauwkeurigheid.
• In staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en kwalitatief te presteren onder strakke afsluitdeadlines.
• Leergierig, wendbaar en communicatief sterk binnen een hecht teamverband.

• Competitief brutosalaris aangevuld met een 13e maand en dubbel vakantiegeld
• Maandelijkse netto-onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques & ecocheques
• Keuze tussen een bedrijfswagen met tank-/laadkaart (SalSa-plan) of een kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen
• Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1 + optionele dekking voor ambulante zorgen (inclusief tandzorg)
• Groepsverzekering (pensioenplan)
• Cafetariaplan (Flex Income Plan)
• 4 weken wettelijke vakantie + 12 ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) + anciënniteitsverlof
• Mogelijkheden tot telewerk (afhankelijk van het project)
• Voordelenplatform via Benefits at Work
• Aanbrengbonus (referral bonus) voor succesvolle aanwervingen via jouw netwerk
• Persoonlijke opvolging door een Account Manager, ondersteuning vanuit HR/L&D en toegang tot opleidingstrajecten, leertools en certificeringen
• Netwerkevents en interne activiteiten om verbonden te blijven met collega's en de organisatie

Werk je liever als freelance consultant?

• Stipte en correcte betaling van jouw facturen (30 dagen)
• Een toegewijd team van recruiters en accountmanagers dat zich inzet voor jouw carrière met een nauwe opvolging
• Proactieve zoektocht naar een volgende uitdaging zodra jouw project ten einde loopt