recruitment specialist.

En tant que recruteur(se): 

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le partenaire RH local pour gérer les besoins en recrutement de l'entreprise

- Vous gérez le processus de recrutement pour les sites de Charleroi et Zaventem

- Vous vous occupez des talents, des candidatures et des demandes en interne

- En collaboration avec le HR business partner, vous développez des stratégies de recrutement et vous vous assurez que les descriptions de postes reflètent correctement les compétences et les qualifications requises pour chaque poste

- Vous identifiez et attirez les talents en utilisant différentes techniques de sourcing : médias sociaux, sites professionnels, base de données de CV et références

En tant que recruteur(se) :

- Vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le recrutement

- Vous possédez une connaissance du secteur de l'aviation ou de l'aéronautique est considérée comme un réel atout

- Vous parlez couramment le français et l'anglais. Le néerlandais est un plus.

- Vous faites preuve d'excellentes aptitudes à la communication afin de diriger le processus, de conseiller vos responsables et d'entretenir des relations solides avec les différentes parties prenantes

- Vous êtes capable de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.

- Vous avez au moins une première expérience dans le domaine du recrutement technique

Nous offrons:

- La possibilité de rejoindre une famille passionnée par l'aviation dévouée à son succès.

- Un packaging compétitif

- L'opportunité de développez vos compétences pour contribuer au succès de l'entreprise