Pour une entreprise de grande distribution, nous cherchons un flexi avec une connaissance dans le domaine RH pour 1 à 2 jours par semaine. La mission du RH sera :
La mission du RH comprendra : - Gérer les maladies - Prendre contact avec le médecin conseil et organiser les rendez-vous - Faire un suivi des dossiers maladie
...
Pour une entreprise de grande distribution, nous cherchons un flexi avec une connaissance dans le domaine RH pour 1 à 2 jours par semaine. La mission du RH sera :
La mission du RH comprendra : - Gérer les maladies - Prendre contact avec le médecin conseil et organiser les rendez-vous - Faire un suivi des dossiers maladie
expérience
1-3 ans
compétences
Centrale téléphonique / dispatching
Classer des documents ou informations
Préparation des dossiers administratifs
qualifications
Pour cette mission temporaire, nous cherchons un RH avec
- Une connaissance de base en RH et spécifiquement dans le domaine des maladies - Une personne capable de pouvoir travailler 1 à 2 jours par semaine en flexi job
qu'offrons-nous
Pour ce flexi job spécialisé en RH, Nous offrons
- Un salaire négociable en fonction de l'expérience et de la durée de la mission - Une flexibilité dans l'horaire en fonction de vos besoins
description de l'entreprise
Magasin de grande distribution reconnu nationnalement et internationalement
Magasin de grande distribution reconnu nationnalement et internationalement
procédure de candidature.
Voulez-vous savoir comment se déroule la procédure de candidature? Découvrez ici comment nous pouvons vous aider à trouver un emploi.
1 de 5
poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
2 de 5
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
3 de 5
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
4 de 5
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
5 de 5
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!