We zoeken een breed inzetbare manager met een uitgesproken ondernemers-DNA die niet alleen strategisch kan meedenken, maar ook met de voeten in de modder durft te staan. Een ervaren people manager die houdt van een breed takenpakket en graag veel ballen in de lucht houdt, maar daarbij efficiëntie en rendabiliteit hoog in het vaandel draagt.

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een hoger diploma en hebt minstens 5 à 8 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur binnen de bouwsector.
• Affiniteit: Je hebt een sterke feeling met de bouwsector en hecht zeer veel belang aan kwaliteit en service. Je zet je loopbaan graag verder binnen een KMO met verdere groeiambities.
• No-nonsense & Down-to-earth: Je communiceert helder en empathisch met zowel de arbeiders op de werkvloer als met externe partners. Je past binnen een familiale en niet-formele context.
• Ondernemerschap: Je bent ambitieus en kijkt ernaar uit om op termijn de volledige eindverantwoordelijkheid van een bloeiend bedrijf te dragen.
• Analyse en efficiëntie: Vanuit je kritische mindset en helicopterview kan je bottlenecks vlot doorgronden en oplossingen aanreiken om efficiëntieslagen te winnen.
• P&L en budgetbeheer: Zonder financieel expert te zijn, kan je wel vlot overweg met het begrijpen en interpreteren van financiële cijfers om op basis daarvan je plan en strategie verder vorm te geven.

• Een mooie kans om je schouders te zetten onder de verdere ontwikkeling van een winstgevend en gerespecteerd bedrijf vanuit een sleutelpositie met impact.
• De opportuniteit om deel uit te maken van een familiaal bedrijf met een passie voor hun vak, een kwalitatieve ingesteldheid en sterke reputatie.
• Een functie waarin je je ondernemers-DNA kan inzetten en op termijn verder kan doorgroeien naar ruimere verantwoordelijkheden.
• Een aantrekkelijk salaris of vergoeding in lijn met je ervaring en de verwezenlijkte resultaten.