young graduate werfleider

Als Junior Werfleider krijg je de unieke mogelijkheid om onder begeleiding van ervaren collega's de kneepjes van het vak te leren:

• De dagelijkse coördinatie en opvolging van de werkzaamheden op de werf.
• Het aansturen van de ploegen en onderaannemers, waarbij je zorgt voor een efficiënte en veilige uitvoering van de werken.
• De controle op de kwaliteit van de uitgevoerde werken en de naleving van de planning en het budget.
• Het bijwonen van werfvergaderingen en het rapporteren van de voortgang aan de projectleider.
• Het signaleren en oplossen van eventuele knelpunten of afwijkingen.
• De bewaking van de veiligheidsvoorschriften op de werf.
• De administratieve opvolging van de werf, zoals het bijhouden van werfverslagen en het controleren van leveringen.

• Nederlands

We zoeken enthousiaste en gedreven young professionals met:

• Een relevante opleiding (bachelor/master) (burgerlijk) ingenieurswetenschappen, of een aanverwante richting.
• Een sterke interesse in de infrastructuursector.
• De ambitie om te groeien en je verder te ontwikkelen.
• Een leergierige en proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, kennis NL is een must. 
• Een rijbewijs type B.

Klaar voor de Werf? Jouw toekomst start bij ons! Solliciteer via de blauwe knop of stuur jouw cv naar youngtalents_brussel@randstad.be.

• Rijbewijs B

Wat bieden wij jou?

• Een onmiddellijk contract van onbepaalde duur vanaf dag één.
• Een uniek en betaald opleidingstraject ('80 Days') dat je klaarstoomt voor een succesvolle carrière als werfleider.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
• De kans om te werken aan prestigieuze en gevarieerde projecten die echt een verschil maken.

Wij zijn een groeiend bedrijf (540 medewerkers) dat zijn familiale karakter heeft behouden. De slogan "Let's Connect" is bij ons geen holle frase: de CEO spreek je gewoon met de voornaam aan en de bedrijfscultuur is informeel en direct.

Veel autonomie in je job, gekoppeld aan de nodige ondersteuning en begeleiding. Extra inzet wordt opgemerkt én beloond.

Een geplande startdatum rond half september/begin oktober (met enige flexibiliteit).