we streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap,...
1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
klik op de "solliciteer nu" knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking.
dan nemen we contact op. we overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...)
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
we maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. zodra hij zijn feedback geeft - dat kan soms enkele dagen duren - brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
...en ben jij dat ook nog altijd? dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!
vacatures in je mailbox.
makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? wanneer jij wilt? dat kan met de job alerts van randstad!
Voor een familiebedrijf regio Meulebeke zijn wij op zoek naar een HR officer;In deze HR-functie krijg je de kans om deel uit te maken van verschillende facetten van het HR-beleid.Opstartfase – Payroll & administratie:Je wordt ingewerkt in payroll en personeelsadministratie zodat je vlot de lopende processen kan ondersteunen tijdens de zwangerschapsafwezigheid van je collega.Daarna – Focus op soft HR:Werving & selectie: je coördineert rekruteringsprocessen
Voor een familiebedrijf regio Meulebeke zijn wij op zoek naar een HR officer;In deze HR-functie krijg je de kans om deel uit te maken van verschillende facetten van het HR-beleid.Opstartfase – Payroll & administratie:Je wordt ingewerkt in payroll en personeelsadministratie zodat je vlot de lopende processen kan ondersteunen tijdens de zwangerschapsafwezigheid van je collega.Daarna – Focus op soft HR:Werving & selectie: je coördineert rekruteringsprocessen
We zoeken een Hr officer die verantwoordelijk is voor de opvolging van de loonsverwerking van arbeiders en bediendes. Daarnaast sta je ook in voor een correcte personeelsadministratie. Ben je administratief sterk en beschikt je over een vlotte talenkennis Nederlands, Frans en Engels?Dan is dit iets voor jou!
We zoeken een Hr officer die verantwoordelijk is voor de opvolging van de loonsverwerking van arbeiders en bediendes. Daarnaast sta je ook in voor een correcte personeelsadministratie. Ben je administratief sterk en beschikt je over een vlotte talenkennis Nederlands, Frans en Engels?Dan is dit iets voor jou!
Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!
Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!