Met een Bachelor- of Masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring in het aansturen van technische teams.
Je bent een echte people manager die het beste uit je team haalt en hen inspireert om gezamenlijke successen te boeken.
Je combineert technisch inzicht met creativiteit om praktische en innovatieve oplossingen te vinden.
Je bent een doortastende doener die problemen snel aanpakt en ook onder druk effectieve beslissingen neemt.
Je bent nauwkeurig en georganiseerd in je werk en zorgt voor een vlekkeloze administratieve opvolging.
Je bent analytisch sterk, bepaalt effectief prioriteiten en organiseert complexe taken moeiteloos.
Je bent intrinsiek gemotiveerd om kwaliteit te leveren, veilig te werken en deadlines te respecteren.
Je bent enthousiast om in een 3-ploegensysteem te werken.