Je ontvangt een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
Je inkomen wordt maandelijks versterkt met een netto representatievergoeding.
Je krijgt maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
Je kiest de mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
Je bent vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering die deel uitmaakt van je loonpakket. Verder kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).
Je geniet van aanvullende pensioenopbouw met een groepsverzekering.
Via ons Flex Income Plan optimaliseer je een deel van je loonpakket naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing.
We bewaken een goede work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar. Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.
Je staat er nooit alleen voor: je krijgt persoonlijke carrièrebegeleiding van een Account Manager en ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).
Je krijgt toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.
