pagina 3 - 66 hr-medewerkers jobs voor je gevonden.

In deze gevarieerde functie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van ons bedrijf. Je ondersteunt op verschillende domeinen, van rekrutering tot talentontwikkeling en preventie.TakenpakketRekruteringVerantwoordelijk voor de eerste selectie van arbeiders.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van feedback aan zowel kandidaten als interimkantoren.Het nemen van initiatief om het wervings- en selectieproces

Ben je ondernemend?Je krijgt de kans om zelf samenwerkingen op - en uit te bouwen bij lokale bedrijven. Hierbij heb je leuke contacten met lokale contactpersonen en bouw je samen met hen aan de bedrijfsdoelen die ze nastreven.De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- Je bent de lijm

Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Voor een bouwbedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een HR Business partner.

Voor een voedingsbedrijf in Komen zijn we op zoek naar een HR Officer. Ben jij mensgericht en heb je een HR-achtergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een logistiek bedrijf regio Brugge zijn wij op zoek naar een HR business partner ter versterking van het hr team.Als HR Business Partner ben je de drijvende kracht achter het talentmanagement binnen de firma. Rekrutering en selectie: Het aantrekken, selecteren en werven van nieuwe medewerkers Interne mobiliteit: Het stimuleren en faciliteren van de ontwikkeling en groei van onze medewerkers binnen de organisatie.Talentidentificatie: Het signaleren en